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55岁上班单位给缴社保
农民
55岁
了还能交社会养老保险吗
答:
一、社保怎么自己缴费年龄有限制吗个人
缴纳社保
有两种形式:
单位
代交或个人以自由职业者身份交纳社会保险。缴费年龄是有限制的。最低限:未满16周岁的童工不能参加社保;最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部
55周岁
、女工人50周岁)者不能参加职工社保。二、男的
55岁买社保
有意义吗男的55岁买...
在重工业
单位上班买
了二年的
社保
在
55岁
能领工资吗?
答:
养老保险购买15年以上,如果是特殊工种,可以申请提前退休,女性50岁。男性
55岁
55岁社保
只交了两年怎么办
答:
法律分析:根据
社会保险
法的规定,对于未
缴
满15年的可以采取三种办法。第一种办法,对于允许延长缴费至15年,
参保
人员达到法定退休年龄后,若城镇职工养老保险缴费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年,其中社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满...
单位给
上的五险是哪些
答:
个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份
缴纳社会保险
费则需要全部由个人负担了。缴费险种和比例不一样,计算退休待遇时就会有差别。根据快法务介绍,首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的:
单位
的女干部
55岁
,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休...
社保
没交满15年,
55
到65岁可以一次补缴15年社保,是真的吗?
答:
还有其他的补缴情形,比如说由于
单位
原因没有为职工去
缴纳社保
,这是可以补缴的,不过跟年龄就没有关系了。此外,在退休前将社保转为城乡居民养老保险,那么也是可以去补缴的,不过只是在60岁以前一次性补缴。
55岁
,60岁和65岁,可不可以一次性补交15年的社保呢?这是真的吗?这三个不同的年龄它是不...
社保
是什么? 怎么回事?
答:
你好,社保是国家推出的一项福利政策,如果在
单位上班
,都是必须给职工
缴纳社保
的。关于社保,可以先看下这篇文章了解一下什么是社保?社保有什么用?一文弄懂一、医疗保险我们先来说医疗保险,也就是大家常说的医保,一般有职工医保和居民医保这两种,作用也都一样,都是生病了就可以报销医疗费。二、...
...补
缴社保
11年然后个人缴了3年,从14年开始
单位给缴
答:
2011年6月30日以后开始
缴纳的社保
,如果到退休年龄,还没有缴满15年的,是不能一次性补缴的。你要继续缴纳五年社保,到
55岁
时,仍未缴满15年的,才可以一次性补缴。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
在国企连续
工作
6年,
单位给
交
社保
56个月的女工50
岁
可以退休吗?_百度...
答:
在国企连续
工作
6年,
单位给
交
社保
56个月,也就是不到五年时间,在有单位没有交十五年社保的情况下,女工50岁不能办理退休。如果在国企只交不到五年社保,后面如果是以自由职业交足社保十五年,女性就要
55岁
才能退休。
单位给买
的五险,如果劳动者从单位离职,那
社保
该如何续交?
答:
需要注意的是,灵活就业人员按照城乡居民养老进行缴纳养老,退休年龄是,男60岁,女60岁。如果按照城镇职工养老缴纳养老,退休年龄是男60岁,女
55岁
。写在最后 综合来看,从单位辞职后,可以自己续交
社保
,挂靠
单位缴纳的
费用较高,对于灵活就业人员来说,压力有些大,并且由于这项操作不符合规定,所以并不受法规的保护。
公司请了一位
55岁
的员工,没办法给他
买社保
,违法吗?需要做补偿吗?_百 ...
答:
第八十五条 用人
单位
拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下...
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