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45人请假2人出勤率多少
怎样算
出勤率
?
答:
方法二:
出勤率
=(应出勤天数 — 缺勤天数)/应出勤天数×100 这种方法需要统计员工每月的缺勤天数,包括请假、旷工、迟到、早退等情况。例如,某员工在9月份应出勤22天,其中
请假2
天,迟到1次,则其9月份的缺勤天数为2+0.5=2.5(按照迟到半天计算),则其9月份的出勤率为(22-2.5)/22×100%...
...1
人请假 2人
请事假 今天
出勤率
是
多少
急!!!用!!!
答:
(95十2十1)÷95=97%
一共22人,
请假
一人,
出勤率
是
多少
?
答:
缺勤天数=病假天数+事假天数+旷工天数+迟到早退天数+婚假天数+丧假天数+产假天数+探亲假天数+特殊情况假天数再计算出员工实际出勤天数:实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数。所以22
个人
上班,如果有一个有
请假
是带薪休假,那么
出勤率
是100%,如果是扣薪假,那么出勤率就是21/22*100=95.
45
%.
四年级总人数150,缺勤人数
2人
,问
出勤率
(%)是
多少
?还有怎么样做!_百 ...
答:
缺勤人数是指没有到校的人数,那么
出勤率
就是没有到校的人占总人数的百分之几,也就是:
2
÷150=0.987=98.7 答:出勤率是98.7%.
六一班47按时到校,
2人
迟到,丨
人请假
问
出勤率
是
多少
?
答:
六一班47按时到校,
2人
迟到,丨
人请假
,总人数是47+2+1=50人,问
出勤率
是47÷50×100%=94%。,所以出勤率是94%。
怎么算
出勤率
答:
1、奖优罚劣。对
出勤率
高的员工,应该予以正面奖励,例如有的企业会设置员工全勤奖,还有的企业对出勤率高的员工奖励有薪假期等,对于缺席率比较高的员工,企业会采取一定的惩罚措施,如公开批评、扣除部分奖金,甚至辞退等。
2
、增加限制条款。对于员工缺席应该有明确的制度规定,例如员工
请假
需要提供医院...
人教版五年级下册数学题
答:
8、小麦的出粉率是80%,要磨出面粉640千克,需要多少千克小麦? 9、六(1)班有学生50人,某天
请假2人
,求这天的
出勤率
? 10、植树节那天共植树若干棵,成活了485棵,没有成活的15棵,求这次植树的成活率。 11、王老师到体育用品商店买了5只小足球,付出100元,找回32.5元,每只小足球多少元? 12、甲乙两辆汽车同时...
六一班有学生40人,某天有
2人请病假
,这天的
出勤率
是
多少
?
答:
40-
2
=38 38÷40=0.
45
=45
六(
2
)班有学生50人、今天有人1
人请病假
、1人请事假、求今天的
出勤率
...
答:
回答:百分之九十六
五一班有
45人
今天有44人到校一人
请假
这个班的
出勤率
是几分之记缺勤率...
答:
解:
出勤率
:44/
45
缺勤率:1/45 答:这个班的出勤率是44/45,缺勤率是1/45。出勤率=出勤人数/总人数 缺勤率=缺勤人数/总人数
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6
7
8
9
11
12
13
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