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4000一个月休息两天怎么算
本人月工资
4000一个月
休假
两天
,如果有31天该
怎么算
工资?
答:
底薪:4000元休息日:2天 × 每天的工资 = 2 × (4000元 / 31天) ≈ 258.06元(四舍五入)实际工作日
:31天 - 2天(休息日)= 29天 工资 = 底薪 + 休息日工资 = 4000元 + 258.06元 ≈ 4258.06元(四舍五入)所以,如果一个月有31天,而您每个月享有2天的薪休假,那么您的工资...
月工资四仠,
月休两天
,那么日工资
怎么算
答:
你好,正规的算法,
应该是用一个月的天数减去两天休息日
,剩余28天 日工资=4000➗28=142.8元
底薪
4000
,
月休2天
。工资按照处于30还是28天算的 算的?
答:
既然你们规定月休两天,那就应剔除两天休息以后再计算工资,
也就是工资应该是4000元除以28天来计算
,如果按劳动法规定,应该是4000元除以21.5来计算。
底薪
4000
,
一个月休息2天
,一天上12个小时,星期天上了一天,工资应该多少...
答:
4000
÷21天÷12小时=19.04762美元/小时,所以星期天工资=19.04762×12小时=228.57144美元。
月工资四仠,
月休两天
,那么日工资
怎么算
?
答:
那么日工资
怎么算
?那你日工资你也用
一个月
呃
四千
除以三十嗯乘以饿几天就乘以几啊你就是一天一百三十三块三月工资
4000
啊
月休两天
那么日工资怎么算 那你日工资你也用一个月呃 4000÷30啊 乘以饿几天就乘以几啊 你就是一天133块3毛3呗 你要干十天 就是1333块钱三杯 休息没啥关系 ...
4000
的底薪,上班13天,
月休二天
, 工资是
怎么算
?
答:
一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每
一个月
法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天 根据劳动法和国家劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按如下规定方法
计
...
月薪
4000
,干满
一个月休息2天
,干了18天,钱是多少么意思? 视频1
答:
月薪
4000
元,干满
一个月休息两天
,结果干了18天,钱应该这样
计算
:4000/28=142.857143元,干活18天的工资为142.8571*18=2571.4278元。18天的工资应该为2571元4角2元。
请问
一个月
工资
4000
元,一个月有
2天
可以
休息
,如果满勤补贴200元
答:
假设
一个月
是30天,
休息两天
,工作28天,每天工资就是142.8,29天是满勤,直接就
4000
+200,4200块 26天,就是26*142.8=3712.8,就是3712.8块钱。
底薪
4000
,
月休2天
。工资按照处于30还是28天算的 算的?
答:
是按照28天算的,工资是按照工作日来结算,但是如果这
两天
是规定的
休息
日,也会给你按照全勤来
计算
,全勤一般会有全勤奖。
一个月四千
工资️
休两天
如果有请假那要
怎么算
才对?
答:
这种按照当月实际应出勤天数
计算
日工资,再精确到每小时。比如
一个月
是30天,每天上班8小时,除去
2天休息
,
4000
/28/8=17.86的小时工资。请假多久算多久。
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