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3月1号签一年合同截止到几号
3月1号签一年合同截止到几号
答:
该情况合同计算规则,合同的有效期会从签署日期的下一天开始计算,
即3月2日,并持续一整年,直到下一年的3月1日结束
。1、起始日期与结束日期的计算:按照《民法典》第二百零一条和第二百零二条的相关规定,合同期限按照年、月计算时,开始的当日不计入,自下一日开始计算,到期月的对应日为期间的最...
3月1号签一年合同截止到几号
答:
根据查询华律网信息显示:3月1号签一年合同截止到次年的2月28号
。合同计算的年份都是以一年12个月为基数的计算,合同从签订之日起计算,至第二年2月28日刚好12个月。自合同签字之日其起算,到下一年签字日所对应日期的前一天。若是预期合同的,按照约定的日期起算,到下一年约定日期的前一天终止。...
3月1
日签的
合同一年
是
到几号
答:
法律分析:3月1日签的合同,
到次年的2.28/2.29为一年整
。法律依据:《民法典》第二百条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。《民法典》第二百零一条 按照年、月、日计算期间的,开始的当日不计入,自下一日开始计算。按照小时计算期间的,自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。《...
3月1号签一年合同截止到几号
答:
截止到下一年的3月1号
。从3月1号开始算起,合同的有效期是12个月,直到下一个3月1号结束。这是基于中国的劳动合同期限计算规则,合同期限是一年,会从合同开始的下一天开始计算,到下一年合同开始的前一天结束。
从
3月1
日入职
一年
后说
几月几号
答:
2月3日。
3月1日签的合同一年是到第二年的2月3日
。合同计算的年份都是以一年12个月为基数的计算,合同一般从签订之日起计算,至第二年2月30日刚好12个月。
我
3月1
日与一家公司
签订一年
的劳动
合同
试用期3个月,到6月15日被告知...
答:
按照法律的规定,
一年
的劳动
合同
,试用期是不能超过2个月的。公司已经违规了。即使是
三
个月,公司解除你时也过试用期了。关键要看公司开除你的理由是什么,符不符合合同中的约定。不符合,你就可以拿着合同去告公司了或者提请劳动仲裁委员会仲裁。要注意合同中的条款,《劳动合同法》第二十六条 下列...
八月
一号
开始
到几
时为
一年
答:
1、如果是还款的话,假设你总是在每月1日还钱,到第二年7
月1
日整
一年
。2、如果是
签合同
,租赁合同、劳动合同等,期限为一年,如八月
一号签
的,那么到明年7月31日
截止
为一年。
3
、有时候也可以约定从八月一号开始到明年的八月一号结束为期算为一年,这个只要是双方约定OK就可以。4、所以具体八月一号...
3月1号
的
签合同
,什么时候申报印花税
答:
4
月1号
。根据查询找法网信息显示,印花税通常经过一个月的时间申报一次,即按月份申报的,每个月15日之前申报上个月的印花税。
签订了劳动
合同
今年
3月1号
入职的,上班两个月想现在5月之前离职该怎么办...
答:
如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动
合同
的经济补偿办法》第
3
、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。看我以上回答,要把书名号《》中所涉及的内容找到后,你才能充分理解我回答的意思。我的百度空间有以上提到的法律规定,你可以去...
3月
29日当天
签一年合同
第二天公司上班到4月30日不算工资?5
月1
日起算...
答:
既然是
3月
29日当天
签一年合同
,第二天公司上班到4月30日当然算工资。5
月1
日起算工资,是不对的,没有什么法律规定,这样计算工资的
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