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2023人力资源热点话题
一体化标杆!红海云入选艾瑞咨询《
2023
中国
人力资源
数字化研究报告...
答:
近日,艾瑞咨询发布了备受瞩目的《
2023
中国
人力资源
数字化研究报告》,深度剖析了数字化如何重塑HR管理,助力企业实现降本增效。在这个变革的大潮中,红海云凭借其一体化综合解决方案和卓越的产品实力,荣登报告中的典型应用场景和标杆服务商案例,成为企业数字化转型路上的闪亮灯塔。在VUCA时代,降本增效是人...
2023
年
人力资源
服务行业研究报告
答:
2023
年
人力资源
服务行业全景洞察 第一章:行业基石 人力资源服务,作为就业与企业发展的重要支柱,涵盖招聘、指导、代理等多元化服务。它不仅局限于中介(如猎头和人才市场),还包括战略咨询(如体系设计、培训)与技术解决方案。自1978年起步以来,中国人力资源服务行业历经四大阶段,如今已进入创新升级的新纪...
2023
年就业形势如何
答:
2023
年就业形势将持续回暖,保持总体稳定。随着疫情防控优化政策和稳经济各项举措进一步落实,我国经济继续恢复,就业局势将继续保持总体稳定。但也要看到,就业总量压力依然存在,结构性就业矛盾更加凸显,稳就业仍面临不少挑战。
人力资源
社会保障部将以实施就业优先战略为引领,以高质量充分就业为目标,稳存量、...
2023
年HRM
人力资源
管理系统有哪些?2023年HRM人力资源管理软件排行榜榜单...
答:
排行榜亮点北森</:云端解决方案,全面支持企业
人力资源
管理i人事</:数据互联,助力企业实时数据分析肯耐珂萨</:HCM数字化产品,提升组织效能薪人薪事</:一体化数据体系,优化人才管理乐才</:智能排班与人事管理平台,打造六朵智能云理性选购指南选择HRM软件时,务必考虑以下关键因素:明确需求:预算、...
HRoot“
人力资源
管理卓越大奖”卓越实践往届(2022)优秀案例回顾_百度...
答:
在
2023
年HRoot“
人力资源
管理卓越大奖”的热潮中,我们聚焦于那些在过去一年中推动行业革新的企业实践。今年的评选共设四类十奖项,旨在表彰那些在人力资源管理领域创新并提升企业形象的企业。以下是我们精心挑选的两家企业——A与B的卓越案例,展现他们如何通过创新实践塑造竞争优势。A企业的卓越实践</他们...
2023人力资源
管理专业课程有什么 就业怎么样
答:
2023人力资源
管理专业课程有哪些 人力资源管理专业基础课:政治经济学,微观经济学,宏观经济学,民商法学,初级会计,公共经济学,统计学原理,经济法等课程。人力资源管理专业课程:管理学原理,组织行为学,战略管理,人力资源管理,市场营销管理,财务管理,生产运作管理,国际企业管理,管理信息系统,企业...
人力资源
招聘与配置的发展趋势
答:
品牌化招聘:品牌化招聘是一种全新的招聘方式,也是未来招聘的一个趋势。这种招聘方式通过企业的品牌形象、文化和价值观等方面的展示,吸引有才华的人才主动来到企业门下。这种招聘方式不仅能够提高企业的知名度和美誉度,还可以吸引更多有才华的人才加入企业,为企业的发展注入新的活力和动力。
人力资源
的特征...
2023
年就业政策
答:
继续升学深造的青年人最终也总要从学校毕业而求职参加工作。因此,不论是脑力劳动者还是体力劳动者,每一个人都将是社会劳动力的一员。新生劳动力是客观存在的社会现象。随着人口的增长,新生劳动力也将逐步增长。因此,人口数量决定着劳动力的数量。促进
人力资源
的开发与利用 人力资源既是社会资源之一,...
2023
年
人力资源
部年终工作总结
答:
这一年,
人力资源
部门的工作主要集中在招聘、培训与企业文化建设。我将从以下几个方面进行总结: 一、公司基本人力状况分析。 年底对公司基本人力状况进行总结,包括各部门的人数对比,学历结构分析,性别比例构成,司龄结构分析及年龄结构分析。 各部门人数对比: 相比于上一年度,员工总数增加13人,约12.5%。总经办由于财务组...
2023
年延迟退休年龄最新消息
答:
在2030年前,职工退休年龄将延迟到65岁。2010年9月,关于“是否应该推迟退休年龄”的
话题
再度引发热议。起因是在《中国的
人力资源
状况》白皮书的发布会上,人保部副部长王晓初表示,有专家指出,到2035年中国将面临两名纳税人供养一名养老金领取者的情况。2013年11月20日下午,中央财经领导小组办公室副主任...
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