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20年护龄转岗待遇
护士
20年
工
龄转岗
还有津贴吗
答:
亲亲您好,从事护理工作满20年,因工作需要经领导批准调离护理工作岗位,仍在医疗卫生事业单位从事其他工作的,
也可以实行护士工龄津贴
。
满20年以上,每月10元
。从事护理工作满5年不满10年,每月3元;满10年不满15年,每月5元;满15年不满20年,每月7元计发护士工龄津贴的工作年限(一)计发护士工龄津贴...
护龄二十
几的护士
转岗
对退休工资有影响吗?
答:
如果你是在编人员,连续从事临床护理工作超过20年(有护士职称),
转岗到医院辅助科室或者说是院内任何岗位是不影响退休工资的
。
护龄
津贴与护士工资补贴保健费有什么不同
答:
满15年不满20年的,每月7元;满20年的,每月10元
。所以你可否享受护龄补贴,主要看你现在工作的科室是否属于护理工作。参看关于调整2009年年度教护龄津贴的通知护理人员另有10%的工资补贴.拿到执业证以后工资中就有了.护龄津贴和护理补贴工资在岗有,不在岗没有.但护龄大于二十年的老护士转岗保留津贴和...
护士津贴10%
国家 规定文件
答:
4、调入人员在原单位工龄满20年,调入我院未从事护理工作的不得享受10%护士津贴
。5、现不在规定范围内的护理人员,在本院从事护理工作不满20年的,取消10%护士津贴。
护士转后勤还有
护龄
吗
答:
没有
。根据查询华律网显示,转岗后就不是护士,所以就没有护龄津贴了,正式调离护理工作岗位的,
从第二个月起,取消护龄津贴
。
教护10%执行时间
答:
您问的是教护10%津贴执行时间吗?根据查询相关资料显示,拿到执业证即可领取津贴。
护龄
津贴和护理补贴工资在岗有,不在岗没有,但护龄大于
二十年
的老护士
转岗
保留津贴和补贴工资。
护士转医院的行政岗位可继续按
护龄
计算吗?
答:
能不能按
护龄
计算 ,要看有关行业规定 。既然你已经转了行政岗位 ,将来退休时 就不能按护龄了,应该按行政工作岗位计算 。
护士45周岁可以
转岗
工资
答:
护士45周岁可以
转岗
工资。根据查询相关公开资料显示,护士45周岁可以转岗工资,因为护士年龄不是最重要的因素,而是资历、专业知识、技能和能力的综合评估。
护士
年龄
大了,转行好转吗?会失业吗?
答:
考虑好自己单位各个护理岗位做什么工作,对每个岗位有比较深入的了解,根据自身情况,评估自己可以胜任哪些岗位。要提前和护理部、人事科沟通,积极提出自己的要求和想法,让相关部门及时了解到自己的需求,方便日后顺利
转岗
到自己的理想去处 其实我感觉年龄大的话也是非常好转的,只要自己想做就可以了。
护龄
满
20年转岗
影响晋升职称吗
答:
护龄
满
20年转岗
不影响晋升职称 转岗前的工作年限变不了
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