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2倍社保是税前还是税后
社保是
按
税前
工资
还是税后
工资
答:
税前
。税前工资指应发工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资,一般指月工资。税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资,而社保缴费基数是按照税前工资进行计算的。一、社保缴费基数是税前还是税后 税前。缴费基数上限是指,职工工资收入...
社保
基数按
税前
工资
还是税后
工资
答:
社保
基数
是税前
工资计算的。税前工资指应发工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资,一般指月工资。
税后
工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资,而社保缴费基数是按照税前工资进行计算的。社保缴费基数是怎么确定的?职工个人以上年月平均工资为...
社保
基数
是税前
工资
还是税后
工资
答:
社保
基数按照
税前
工资计算,社保费用按税前工资总额百分比缴纳,社保缴费基数是指员工上一年度的工资总额,根据上年度当地社会平均工资,三
倍
为上线,60%为下线。超下线按下线缴费,超上线按上线缴费。工资总额包括工资、补助、奖金及其它国家规定纳入
社会保险
基数的内容,并不单纯指每月发放的工资净领额度。
社保
基数
是税前
收入
还是税后
答:
法律主观:1、
社保
基数
是税前
工资。
社会保险
的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。
2
、全国的 社保缴费基数 是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。法律客观:《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询...
社保
基数
是税前
工资
还是税后
工资
答:
社保
基数
是税前
工资。
社会保险
的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养 老保险有不同的缴费基数,从60% 到300%之间。医疗保险分为三个档,一档是缴费基数是职工月平均工资总额,二档...
社保是税前
扣
还是税后
扣?
答:
1、公司为职工缴纳的社会保险与个人所得税
税前和税后
缴纳没有关系。公司负担的
社会保险是
根据上年职工平均工资计算缴纳的。 2、个人负担的社会保险,应该在缴纳个人所得税之前扣除。
社保是
从
税前
工资
还是税后
工资里扣?
答:
你这问题有点难理解哈。一般工资是先把
社保和
公积金先扣除,这两项都是固定的,跟
税前税后
没关系。扣了社保和公积金之后你所剩下工资,再按国家标准来扣个人所得税,有几个阶梯,超过3500,在5000块以下好像是3%,更高的话好像是8%。
缴纳
社会保险是税前
工资
还是税后
工资
答:
是税前
工资,单位直接代扣代缴的。
社保
缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,...
的双倍工资计算基数
是税前
应发工资
还是税
答:
单位只是代扣代缴,在扣税之前
是
工资的一部分,
社保和
公积金同样是属于劳动者的劳动报酬,个人缴纳后等以后个人退休后或者购房后可以支取该部分款项,属于个人财产。从充分保障劳动者合法权益的角度解释,既然法律规定了“每月支付
二倍
的工资”,那么就应该是按照
税前
的应发工资来支付。
社保
按照工资的比例扣,
是税前还是税后
?
答:
公司要按照你的基本工资为你交纳社保的,如果你的基本工资不满最底的社保基数,是按社保的最底基数交的,如果你的基本工资超过了社保规定的最底基数,那公司应该按照实际的基本工资为你交纳,而且你工资单上的基本工资必须与你的劳动合同上的基本工资是一致的,那样才有效.
社保是税前
扣的....
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