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15号发工资什么时候辞职最佳
每月
十五号发
上个月
工资
,十
号号辞职
,应该拿多少天的工资?
答:
如果您当月辞10
号辞职
的话, 那么当月工资截止10号出勤的工资 比如您是12月10日
离职的
, 出勤10天, 那么12月份工资就是10天工资,当月拿多少工资和您
发放工资
的
时间
没关系。
为
什么
很多公司选择在
15号发工资
?
视频时间 01:52
15号
想拿了
工资
就走,
辞职
要一个月,不想等了,这样压的那半个月工资是不...
答:
根据你的情况,你压在那的半个月
工资
肯定是拿不回来了,因为你没有干满全月中途就
辞职
走人
工资15号发
而我只想做一个月刚刚好这个月10号任职下个月10号就
辞职
可 ...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
上个月
工资15号
才发我l
号辞职
会不会扣我上个月的工资
答:
不应该扣的,你上个月的
工资
和正式
辞职
之前的工资都应该发给你。
每月18日
发工资
,
什么时候离职
比较好?
答:
我那好朋友最终还是没有去办
离职
手续,都没有找用人公司拿回后边
15
天的
薪水
,这不是跟钱走不过去吗?看你也是正常离职或是自离了。正常离职一般情况全是至少提早30天的
时间
明确提出口头上和书面形式离职申请书,所有获得每个部门的主管签名允许后在你做完最后一天到人事部门相关部门申请办理工作交接程序流程...
我们公司是每月
15号发工资
!我
辞职
了也要等到15号才能拿工资吗?
答:
一般是的。可有的单位也是
辞职
手续办好了就给你了。
今天是4月
15号发工资
是上个月的工资吗?如果我下个月15号要
离职
是不是...
答:
第二种,下发薪。比如四月份发五月份的工资,国企较多,民企基本没有。第三种,中发薪。比如四月底发当月的工资。这跟单位的考核体系等有关系。所以你需要明白你们单位是怎么计算和
发薪水
的然后就清楚了你该领多少,领到
什么时候
。你说的是下发薪,按道理是要
发离职
前所有的薪资的。但私营企业都比较...
十
号发工资
要
辞职
的话 几号提干到几号为止呢
答:
10
号发工资
的话那你就是押有10天的工作了~这样的话你要做到发工作当月的30号,算够一个月~但是这也要看你所在公司的规定了~~一般都是提前一个月或者
15
天
辞职
,
每月几号/每周几
离职
或入职比较好?
答:
周二和周三则相对比较宽裕,员工容易适应。而
离职的
话,通常
最好
选择在月末或月初,因为公司在月初通常会开始进行新的业务规划和预算,员工离职的话也比较方便处理
工资
、奖金等,同时也给公司更多
时间
来寻找合适的替代人选,并安排工作交接。另外也应该留出足够时间来处理离职手续、交接工作等。
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