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10个人的公司组织结构
...的店设计一个良好的
组织结构
,并对其各自的职能进行简单
答:
不同行业不同结构,你这店说的太笼统。以餐饮为例,
店内设店长(一级)、店长助理(二级)、厨师长(二级)、前厅人员包括收银员服务员(三级
)、后厨人员(三级)。店长负责前厅、后厨的事务决策、餐厅的营销策略、质量监督、对外沟通、前厅和后厨工作划分等重要事务。店长助理负责前厅具体事务,各服务员...
企业组织结构
图怎么做
答:
有限责任公司又称有限公司
,是指符合法律规定的股东出资组建,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 按我国《公司法》规定,有限公司股东人数为2人以上50人以下。有限责任公司是最常见的组织架构形式,模板如下图:问题十:如何绘制企业组织架构图 有各种...
公司
人员
组织结构
答:
公司人员组织结构1.公司设执行董事兼总经理,管理规划公司的整体事务。监事一名,监督公司的运行和执行董事权利的实施
。 2.董事长兼总经理:监督指导整个工作流程,对重大决定有最终的决策权,组织讨论,对工作效益定期进行反思、总结,在具体工作中起到轴心作用。 3.综合管理部:主要职能是管理...
公司的组织架构
是怎样的
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a(四)模拟分散化
组织结构
形式\x0d\x0a \x0d\x0a当一个
公司
的规模发展到使直线—参谋制组织结构不能有效地运用,并且,由于生产、技术内在联系的紧密,根本无法把公司分解为若干个相对独立的事业部门的时候,模拟分散化组织结构形式便是最有效的了。这种组织结构形式是介于直线—参谋制与事业...
一个
公司的组织架构
答:
一个公司的组织架构包括股东大会、董事会、执行机构和监督机构
。部门划分,主要是对管理工作进行分工,解决组织的横向结构问题,目的在于确定组织中各项任务的分配与责任的归宿,以求分工合理、职责分明,有效地达到组织的目的。1.股东大会股东大会是由公司全体股东组成的决定公司重大问题的最高权力机构,是股东...
公司的组织结构
是什么?
答:
公司组织结构
:据管理制度类型分为有限公司制,子公司制,连锁制,事业部制,分公司制;根据组织架构分为直线制,职能制,直线-职能制,事业部制,模拟分权制,矩阵制等;其他组织结构。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取...
公司组织架构
怎么写
答:
有限责任
公司
内部
组织结构
由:股东会,董事会(或执行董事),监事会,以及生产部门,经营部门,管理部门,财务部门等机构组成。组织结构是为了实现组织的目标,在组织理论指导下,经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式,即组织内部的构成方式。
一个正常
公司的组织架构
应该是怎样的,应该有些什么部门?
答:
公司
应该有以下
组织
机构:董事长,总经理,副经理,财务总经理,财务部,包括:会计,结算,出纳,记账,销售部包括:经理,主管,业务员,推广,市场策划,人力资源部:人事主管,经理,采购部,采购经理,采购员,文员,计划物流部,包括司机,搬运,仓管员,记账员,还有综合管理部,后勤部。管理幅度是...
公司组织结构
有哪些?
答:
1、人力资源部:“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国
企业
中的人事管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把
人
作为资源)进行管理的部门。2、市场部: 是一个企业中营销
组织架构
的重要组成部分,通常包含产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持...
企业的组织结构
有哪些
答:
2、职能制:职能制
组织结构
,是各级行政单位除主管负责
人
外,还相应地设立一些职能机构。如在厂长下面设立职能机构和人员,协助厂长从事职能管理工作。3、事业部制:事业部制最早是由美国通用汽车
公司
总裁斯隆于1924年提出的,故有“斯隆模型”之称,也叫“联邦分权化”,是一种高度(层)集权下的分权...
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