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1月8号离职有年终奖吗
现在
辞职还有
上半年
奖金吗
答:
如果是目前辞职(在上半年这段时间),单位、公司通常不会给辞职人的半年资金的
。辞职前还是多考虑自己各方面的综合条件,以免给自己带来不必要的损失。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定,年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较...
公司
年终奖
拖着不发,
离职
了还能拿到吗
答:
2020年
1月
22日公司老板李总向老高发送电子邮件申明: ●老高2019年的
年终奖
为11,305元; ●预计发放时间为2020年5月; ●发年终奖时,已
离职
的人员及已经提出离职正在交接中的人员无资格享受本次年终奖。 2020年4月,老高被调到山东某科技公司名下工作,工作地点没变,但是接受山东公司管理。
辞职
后工资、年
奖金
扣发是否违法?
答:
辞职后工资、年奖金扣发一般是违法的
,公司克扣劳动者工资是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁,用人单位无故拖欠克扣劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求用人单位支付克扣的工资和年终奖。法律分析公司不能随便克扣员工工资,在签订劳动合同后...
年终奖金
分配方案
答:
(4)
年终奖金
的发放,与一年第12月岗位绩效工资
一
同或单独发放,但最迟也得在春节前五天汇到员工工资账户上。 (5)年终奖金领取的资格
1
)在年终奖金计算期间,对于已
离职
者或于领取当月申请离职者,则取消其
年终奖金
领取资格; 2)在年终奖金计算期间,实际工作时间不足三个月者,取消其年终奖金领取资格。 第四条附则 ...
关于
离职
退还
奖金
的问题~急
答:
因此我认为奖金不应返还
。问题补充:我在公司正式工作的时间只有2年8个月,并没有满三年 我认为只要你决心下定,对方再想给你要回去很难。如果公司在你离职后不给你办档案的转移手续或不给你发以后的工资,你可以依法申请仲裁,或向劳动监察部门投诉。至于你的工作的时间离三年还有几个月,我认为没...
年终奖
如何定义?劳动合同法有没规定?
答:
匿名用户 2013-
08
-03 展开全部
年终奖
含义: 就是老板给予员工一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的
一
个项目。 年终奖来由编辑本段
奖金
对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优年终奖在劳动合同法中没有明确规定,属双方约定的或用人单位福利规定范围良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予...
年终奖
一般啥时候发
答:
年终奖
一般在每年度末发放。年终奖的发放时间一般由企业自己根据情况发放:
一
、年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。二、考虑到传统习惯,大多数企业年底都会给员工发年终奖。常理来说也应该年前发放,不然怎么叫年终奖啊。原因很简单,年关将近,双薪、年终奖、分红,是很多人盼望过年的理由之一。能...
经济补偿金中
年终奖
的计算方法?
答:
向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》:第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及
奖金
、津贴和补贴等货币性收入。劳...
我在事业单位工作,想
辞职
,想问下如果我在本月15号以后辞职,本月的工...
答:
如果你们单位有以上优惠待遇,你就可以拿到一整月的工资。具体时间以你们单位每月发工资的日期为准。比如你们单位每个月8号发上月工资。
1月8号
你拿了上月工资,现在1月15号你
离职
了。你就
可以拿
完1月份的工资,就是说拿到2月8号应该发的那一个月的工资,不过可能得等到2月8号发工资的时候你再回来...
员工安规定提前
一
个月提出
离职
而被扣
奖金
合法吗?
答:
不合法,用人单位不得克扣劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人...
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