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麦克利兰成就需要理论
麦克利兰
的
三种需要理论
答:
正确答案是:B.权力的
需要
;C.情谊的需要;D.
成就
的需。 基本释义 成就激励
理论
是美国哈佛大学教授戴维·
麦克利兰
通过对人的需求和
动机
进行研究,于20世纪50年代在一系列文章中提出的。麦克利兰把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。他对这
三种
需求,特别是成就需求做了深入的研究。 麦克利兰 个人介绍 美国社...
简述
麦克利兰
的
成就需要理论
答:
1、
麦克利兰
认为,成就需要是指个体追求成功和卓越的内在驱动力,这种需要可以通过适当的目标来驱动个体积极进取和努力奋斗。2、为了更好地理解和应用
成就需要理论
,麦克利兰还提出了任务导向型激励和表现导向型激励两种形式。任务导向型激励是指个体由于任务本身的难度和挑战性而感到满足和兴奋,而表现导向型激...
请简述
麦克利兰
的
成就需要理论
答:
麦克利兰
的
成就需要理论
是一种动机理论,该理论认为人们都有成就需要、归属需要和权力
需要三种
基本需要。详细的内容如下:1、成就需要是指人们追求卓越、争取成功的内在驱动力。这种需要激发个人在完成任务和达成目标的过程中追求高标准,并克服困难和挑战。成就需要高的人通常会表现出积极进取、自我驱动和独立...
麦克利兰
的
成就需要
激励
理论
认为人们在生理需要得到满足以后还有对什么...
答:
麦克利兰
的成就需要激励理论认为人们在生理需要得到满足以后还有对权力的需要、社交的需要、成就的需要,等激励。戴维麦克利兰:戴维麦克利兰,美国哈佛大学教授、行为心理学家、社会心理学家、当代研究动机的权威专家,从1940年代1950年代起就开始对人的需求和动机进行研究,提出了著名的“
成就动机理论
(即“三种...
戴维·
麦克利兰
的主要
理论
答:
成就动机理论
是美国哈佛大学教授戴维·
麦克利兰
(David·C·McClelland)通过对人的需求和动机进行研究,于50年代在一系列文章中提出的。麦克利兰把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。他对这三种需求,特别是成就需求做了深入的研究。麦克利兰发现高成就需求者有三个主要特点:①高成就需求者喜欢设立具有适度挑战...
麦克利兰
的
三种需要理论
答:
麦克利兰
的
三种需要理论
包括成就需要、权力需要和亲和需要。成就需要是指个人追求成功、实现目标的需求。这种需求促使人们不断寻求挑战,追求卓越,并享受成功带来的成就感。具有高成就需要的人通常具备强烈的自我驱动力,勇于面对挑战,并愿意承担风险以实现目标。例如,一位企业家可能会具备高成就需要,因为他...
麦克
莱兰的
成就需要理论
是什么?
答:
麦克莱兰德
需要理论
1.
成就
需求(Need for Achievement):争取成功希望做得最好的需求。
麦克利兰
认为,具有强烈的成就需求的人渴望将事情做得更为完美,提高工作效率,获得更大的成功,他们追求的是在争取成功的过程中克服困难、解决难题、努力奋斗的乐趣,以及成功之后的个人的成就感,他们并不看重成功所...
简述
麦克利兰
提出的
成就需要理论
的内容。
答:
简述
麦克利兰
提出的
成就需要理论
的内容。查看答案解析 【正确答案】 (1)人的社会性需要并非与生俱来。(2)人类社会需要包括成就需要、权力需要和社交需要。(3)有效管理者合理的需要结构是:高度成就需要;适度权力需要;低度社交需要。【答案解析】 参见教材P206-208。本题知识点:成就需要理论,我...
根据麦戈莱伦的
理论
,人们都会有的
三种需要
是
答:
麦克利兰的成就需要理论 麦克利兰的
成就需要理论麦克利兰
的成就需要理论(Achievement Need Theory),也称
三种需要理论
麦克利兰的成就需要理论 ,也称三种需要理论(Three needs theory)、成就动机理论(McClelland Achievement Motivation Theory) 、
成就动机理论成就需要理论
简介成就需要理论是美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰(David·C...
成就需要理论
认为,在人的生理需要基本得到满足的条件下,人们还有三种需 ...
答:
【答案】:A、B、D 美国行为科学家戴维·
麦克利兰
提出了一种以人的
成就需要
为中心的
理论
。该理论认为,在人的生理需要基本得到满足的条件下,人们还有
三种需要
,即权力需要、友谊需要、成就需要。
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