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高薪招人的公司套路
为什么保险公司天天都在
招人
?揭秘保险
公司招聘套路
!
答:
除此之外,保险公司还会让你 “两条腿走路”,
一边卖保险、一边让你给自己招徒弟卖保险
!招一个 “徒弟”,奖励1000、2000的,而且徒弟卖出去一份保险,作为师傅的你也能分到佣金!这也是为什么,不管在朋友圈还是在哪里,我们都能看到各种保险公司的招聘广告。跟大家说这么多,不...
传媒
公司
怎么
套路
新人
答:
传媒公司可能会通过夸大福利待遇的方式来套路新人
。一些传媒公司可能会在招聘过程中夸大薪资待遇,吸引新人加入。然而,在实际入职后,公司可能以各种理由降低薪资或延迟发放,并希望新人接受这种不公平待遇,这可能是因为公司想节省成本或者没有充分准备好支付承诺的薪水。而且,传媒行业以快节奏和高强度的工作...
保险销售
套路
揭秘!为什么保险
公司
一直在
招人
?
答:
套路 2:代理人不是正式员工
保险销售人员可以理解为一个销售商,从保险公司拿货,销售产品后获得佣金,签订的是《代理协议》,而不是《劳动合同》。绝大部分保险公司不会给代理人缴社保,很多人自己的保障也还是不足的。所以每次倍领哥遇到那些开口闭口世界 500 强,以自家保险公司为荣的销售人员,我...
商贸
公司招聘
高新文员是什么
套路
答:
商贸公司招聘高新文员套路就是,
他们招聘只是一个幌子,等这些面试者去面试的时候,她们会根据面试者的条件,说文职已经招满了
,某其它岗位还缺人,愿不愿意做其他。
工地300元/天招不到人,包工头“
高薪
”招工
套路
大揭秘!别上当
答:
包工头出薪资300元/天却招不到工地工人,背后
套路
还是要知道1、
高薪
背后的正比付出对于一些说话算话的包工头来说,一天确实是能够给到这些工人300元,但是300元的背后却是他们辛勤的付出。特别是在南方地区,有时候天气是非常炎热的,他们每天早晨五六点钟就要起床去工作,有时候晚上都要工作到很晚才能...
中国人寿的
招人套路
真脏,把新学员当客户对待,进
公司
先让买保险,那群...
答:
全是
套路
。保险,有闲钱是可以买一点保险的,分红型保险。没有闲钱,如果吃饭住宿都成问题,买保险就奢侈了。有保险做的好的,提成非常高,这要看哪个城市了,越是大城市,白领多,朋友多,有钱人多,对保险越认可。所以保险
公司
总是大力
招人
,多多益善,来者不拒,不管你是什么文化什么水平,是人都...
保险
公司
永远在
招人
背后
的套路
有哪些呢?
视频时间 00:59
HR常用的
招人套路
有哪些?
答:
6、面试地点在咖啡厅、酒店等地方,要么这家
公司
比较小,没有办公场地,要么就是骗子。当然,有些公司在
招聘
高管岗位、技术岗位等重要岗位时,因为候选人无法请假面试,他们也会邀约在外面面试,所以这种情况要另行判断。7、面试安排特别急。正常公司都会和你商量约定面试时间,而当天邀约当天就让你去面试的...
一直在
招人的公司
,你敢去面试吗?
答:
很多招聘网站每天都会更新很多招聘信息,但是你知道吗。有些
公司
只是打着
招聘的
名义做其他的事情,或者问你面试之后就没有下文了,今天我们就来说说这些
套路
。其实这种封面可以分为两种情况。一是公司真的缺人,发布信息吸引求职者面试。这种情况经常出现在人员流动性比较强的地方,或者是刚起步的小公司。
骚操作,为什么现在
公司招人的
时候会有那么多的
套路
?
答:
公司对人才的要求和能提供的薪资待遇水平有差异。个人追求的工作和个人的能力水平有差异。于是导致招聘越来越困难。为了能招到人,HR可能会无所不用其极。比如在招聘信息中,写的非常的吸引人,先把人吸(hu)引(you)来再说。这就是为什么,现在
公司招人的套路
很多的原因。
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