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饿了么2个月不发工资
饿了么
一直拖欠
工资
怎么办
答:
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
饿了么
拖欠
工资
怎么办
答:
拖欠员工
工资
有以下途径解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2
、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额...
饿了么
拖欠
工资
答:
对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。对不符合第一款第(二)项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。对不符合第一款第(三)项规定的投诉,即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉,劳动保障监察机...
饿了么
拖欠
工资
每个月都晚发工
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权
。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
饿了么
经常拖欠送餐员
工资
吗
答:
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
饿了么
一直拖欠
工资
怎么办?
答:
第1步:收集在职证据 在解决拖欠
工资
过程中一定要留有证据,比如合同、工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言、拖欠工资证明。如果
没
签劳动合同是违法行为,你可以要求单位
支付
双倍工资,最高为11
个月
;第
2
步:沟通协商 软磨硬泡和老板要,比如生存压力、生活压力,交房租水电费、房贷、车贷、...
饿了么
每月20
发工资
到现在
没发
答:
饿了么
每月20发工资到现在没发可以这样做:公司迟迟
不发工资
,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以到劳动局监察大队投诉,劳动监察大队协调不成的,可以申请劳动劳动仲裁,也可以直接申请解除劳动合同,并要求经济补偿金。1、根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
饿了
吗
不给
骑手
发工资
怎么投诉
答:
也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位
支付工资
,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形...
南通
饿了么
拖欠
工资
答:
公司拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。依据《
工资支付
暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇...
涪陵
饿了么不发工资
怎么办
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资支付
暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
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