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饭店干了5天不给发工资
上班
5天
老板
不给工资
怎么办
答:
【法律建议】:若您在工作5天后未获得工资,可采取以下步骤维护自己的权益。
1. 向劳动监察部门投诉:您可以直接到当地的劳动保障监察大队报案
,根据《劳动保障监察条例》,劳动部门会进行调查并责令雇主支付欠薪。2. 申请劳动仲裁:依据《劳动合同法》第三十条,如果雇主拖欠或未足额支付工资,您可以向人民...
干了5天不给工资
怎么办
答:
1. 若用人单位无理由拖欠您的工资,您可以通过法律途径维护自己的权益
。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条,最低工资标准由地方政府规定并报国务院备案,用人单位支付的工资不得低于这一标准。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位必须按照合同约定和国家规定,及时并足额支付劳动报...
5天工资不给
我怎么办
答:
法律分析:不给工资可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队),也可以直接申请仲裁
,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:...
干了5天不给工资
怎么要回来
答:
法律分析:没有与其签订劳动合同的话,可以去劳动保障机构投诉,申请仲裁,请机构相关负责人出面解决
。如果有考勤记录、工作证、登记表、视频、录音等其他能够证明劳动关系的材料,也可以向劳动保障部门提起申诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法...
在南京
饭店
配菜
干了五天不
想干了,天天工作时间太长了,也没有
工资
是不...
答:
没有工资肯定是亏了啊
。不过这个没有工资是什么意思,是说你在那里干活没有工资拿还是说你干了五天不想干了想离开店里不给工资你呢?如果说你在那里没有工资拿的话肯定是亏了,不仅亏了而且还是亏到家的那种,不仅在浪费自己的时间和精力,还没啥前途。但如果是只做了五天店里不肯给工资的话那还...
干了5天不给工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位无故拖欠其
工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民...
干了5天不给工资
怎么要回来
答:
解决方案:如果你在一家公司工作
了五天
但未获得
工资
,以下是你可以采取的步骤来追回工资:1. 首先,确认你与公司之间是否存在劳动关系。如果你
没
有与公司签订劳动合同,你可能需要寻找其他证据来证明你的工作关系,比如考勤记录、工作证、登记表、视频、录音等。2. 如果你有足够的证据证明你的工作关系,你...
工资
拖
了5天
还
没发
答:
1. 协森仿商问题已解决。2. 若公司延迟支付工资,
员工可以向劳动监察部门投诉
。通常应向单位所在区域的劳动监察大队提出举报。3. 员工有权在任何时候因公司未按时支付工资而解除劳动合同,并要求立即支付所欠工资以及相当于拖欠工资25%的经济补偿金。4. 另外,员工可以直接申请劳动仲裁来解决工资支付问题...
在火锅店上
了5天
班,老板
不发工资
怎么能解决,而且每天工作时间超过14_百 ...
答:
用人单位存在克扣、拖欠
工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
在
饭店
打工
不给工资
找什么部门?
答:
《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)...
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