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餐费补贴属于工资薪金所得吗
餐费补贴
如何避免交个税
答:
法律分析:误餐补助,
不属于工资
、薪金性质的补贴、津贴,不征收个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条:个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)...
餐费补贴属于工资
还是福利费
答:
法律依据:《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》 第二条 误餐补助,
不属于工资、薪金性质的补贴、津贴
,不征收个人所得税。
餐费补贴
作为
工资
还是福利费
答:
法律分析:通常企业发放
餐补
形式有:第一,企业没有食堂,按月按标准以现金形式发放
餐费补贴
,职工自行就餐;第二,企业自办内部食堂,每月拨款给食堂,职工无标准餐;第三,内部食堂承包给个人经营,企业按职工就餐的次数定额进行结算;第四,按月按标准按人头给外部食堂拨款,以票结算,职工按标准去就餐。...
职工伙食
补贴
怎么做账务处理?
答:
企业按月向职工发放的伙食补贴费用,应计入职工工资薪金所得
,通过“应付职工薪酬”科目核算。对于职工伙食补贴,具体如何做账?员工伙食补贴账务处理借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:银行存款应付职工薪酬属于负债类科目,核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付...
餐费补贴
作为
工资
还是福利费
答:
法律分析:餐费补贴是作为福利费发放的,但是可以计入工资总额一起发放
。福利费。午餐费的又包括:每月以午餐补助的名义打入工资卡(或直接发放现金补助),职工内部食堂免费就餐等。根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企(2009)242号)规定:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经...
餐补是
什么意思?
答:
是
单位或公司对出差人或职工的一般性补助。2、餐补的标准:餐补一般是按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。3、发放方式分为两种:(1)出差
餐费补助
发放;(2)以月为单位发放。计算公式为:每日餐补乘与当月工作日。 也有公司按照自然月计算,或者直接每月发放一笔固定费用作为
餐费补贴
。
外企员工午
餐费
要缴纳个税吗
答:
所以外资企业根据餐费发票实报实销的
餐费补贴
如果是支付给外籍个人的,可以享受免征个人所得税的优惠政策.根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国务院令[1994]第142号)文件的规定:"
工资
、
薪金所得
,
是
指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者...
餐费补贴
计入个税吗
答:
餐补属于
企业给职工的补贴,根据国家相关规定,个人因为工作或者是被企事业单位聘请所获得的补贴属于个人
所得
税的缴纳范围之内,需要计入个人收入总额进行计算,用户在计算个人所得税的时候需要查看清楚相关内容,然后根据要求实施。个人税得税税率规定如下:1、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进...
餐补算工资吗
答:
答:
餐补算工资
,根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》
餐补是工资
、
薪金所得
。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。也就是说个人...
公司发的
餐补
(不包括
工资
数)该做在什么科目里合理?
答:
1、
餐费补贴
,
属于
现金发放的,应计入职工
薪酬
,缴纳个人所得税,有时候也直接计入管理费用:借:应付职工薪酬—
餐费补助
(或者管理费用—福利费餐补)贷:现金 《税法》第二条所说的
工资
、
薪金所得
,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有...
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