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餐补计入工资还是福利费
餐费补贴
作为
工资还是福利费
答:
法律分析:通常企业发放
餐补
形式有:第一,企业没有食堂,按月按标准以现金形式发放
餐费补贴
,职工自行就餐;第二,企业自办内部食堂,每月拨款给食堂,职工无标准餐;第三,内部食堂承包给个人经营,企业按职工就餐的次数定额进行结算;第四,按月按标准按人头给外部食堂拨款,以票结算,职工按标准去就餐。...
员工
餐补计入
什么科目
答:
(1)支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费 借:应付
职工薪酬
--
职工福利费
贷:现金 (2)月末,分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费 会计准则中,虽然没有具体写明员工
餐费补助
或聚餐费,
计入
“应付职工薪酬”科目;但是,应付职工薪酬--职工福利费,核算的内容,就是原企业会计制度“...
公司给的
餐补
怎么做账?
答:
公司给的餐补应计入“应付职工薪酬—职工福利费”科目
。“应付职工薪酬”科目核算企业应付给职工的各种薪酬,包括向职工支付的工资、奖金、津贴等。具体账务处理如下:1、发生餐补支出时:借:应付职工薪酬—职工福利 贷:银行存款 2、分配时,根据员工部门计入对应科目,以管理人员餐补费用为例,具体如下:...
餐补计入工资还是福利费
答:
餐补是属于福利
,属于公司福利的表现形式,公司对于员工用餐费用的补贴,类似的还有、住宿补贴、交通补贴、通讯补贴等。餐补不属于基本工资部分,所以不计入个人所得税的范围内。而工资主要是固定工作关系里的员工所得的薪酬。 餐费补贴是作为福利费发放的,但是可以计入工资总额一起发放。福利费。午餐费的...
餐补
属于
工资还是福利费
答:
这项补贴属于福利费
。餐补是用人单位为了补偿员工用餐费用而发放的补贴,不计入基本工资,也不属于个人所得税的征税范围。尽管有些情况下,因政策要求餐补可能被算作收入的一部分并需缴纳相关税费,但这并非因为餐补本质为工资,而是基于当地政策的考量。依据相关法规,工资是劳动者因工作而获得的直接报酬,...
车补饭补属于
工资
范畴吗
答:
1、饭补属于
工资
以内。2、按照国家统计局关于工资总额组成的规定,工资包括六部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴,加班加点工资、特殊情况下支付的工资。所以饭补属于补贴,补贴属于工资的组成部分。餐补和包吃的区别是什么 您好,首先餐补和包吃住都属于用工单位的给员工的
福利
待遇。
餐补是
直接...
职工加班餐费如何做账
答:
1、计提加班
餐费补贴
时:借:管理费用等(按照员工部门
计入
对应科目)贷:应付
职工薪酬
——福利费 2、支付加班餐费补贴时:借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款 员工加班
餐补
应通过“应付职工薪酬”科目进行核算,该科目包括
工资
、奖金、津贴和补贴、
职工福利费
、非...
公司给员工的
餐补入
什么会计科目
答:
公司给员工的
餐补
通过
福利费
明细核算。计提给员工的餐补的时候账务处理是,借:管理费用,制造费用,销售费用等科目,贷:应付
职工薪酬
—福利费。实际支付的时候账务处理
是
,借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等科目。
餐补算
在
工资
里交个税吗
答:
餐补算
在
工资
里
是
要按工资、薪金所得交纳个人所得税的。餐补一般包括两种发放形式,一是餐补单独发放,二是员工工资核算一起发放。公司有食堂,员工到食堂就餐,食堂发生的餐费不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,同时不属于员工本人工资、薪金所得项目的收入,依法免征个人所得税。公司没有食堂,员工固定在...
员工
餐补
怎么入账
答:
员工
餐补
需要通过
福利费
核算。费用增加
计入
借方核算,同时会导致货币资金减少,资产减少计入贷方核算。计提餐补的时候账务处理是,借:管理费用等科目,贷:应付
职工薪酬
—福利费。支付餐补的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等科目。
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