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餐费补助可以不计入工资吗
餐费补贴
属于
工资
还是福利费
答:
法律依据:《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》 第二条 误餐补助,
不属于工资、薪金性质的补贴、津贴
,不征收个人所得税。
餐补
是从
工资
里扣除吗
答:
法律分析:不是
。不应该扣,根据新会计准则,应并入工资中,超过两千交个税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第八条 第一款 工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。也就是说个人取得的所得,...
餐补
包含在
工资
里吗
答:
法律分析:工资构成一般有基本工资、社保、住房公积金等,
但餐补不属于工资的基本构成
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者门投诉,劳动行政部门应当依法处理 《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、...
餐补
是
工资
之外的钱吗
答:
法律主观:餐补不是工资之外的钱
。餐补是指一日三餐或工作餐的额外补贴,是单位对职工的一般性补助,包含在工资总额之内,一般按照当地消费水平以及单位内部不同职级制定梯段标准。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(...
餐补
属于
工资
还是福利费
答:
餐补是用人单位为了补偿员工用餐费用而发放的补贴,
不计入基本工资
,也不属于个人所得税的征税范围。尽管有些情况下,因政策要求餐补可能被算作收入的一部分并需缴纳相关税费,但这并非因为餐补本质为工资,而是基于当地政策的考量。依据相关法规,工资是劳动者因工作而获得的直接报酬,而福利费则是企业为...
工资
包括
餐补
和房补吗
答:
工资
不包括伙食
补贴
(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。即相比原国家劳动部的规定,本市将上下班交通费补贴也剔除在最低工资以外。但其它补贴如副食品补贴、通讯费补贴等,则
可计入
最低工资。此外,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴,也应从最低工资项目中剔除,...
餐补
是从
工资
里扣除吗
答:
餐补
属于
工资
一部分,不
能
在工资里扣除。餐补是公司在工作餐或一日三餐后给予的额外
补贴
。通常是出差或公司给员工的补贴。在正常情况下,餐补标准主要取决于当地居民的消费水平和公司为各级人员制定的阶梯标准。 餐补的方式一般分为两种:1、和工资一起结账打入银行卡中,很多公司都是把餐补按月和
薪资
一...
餐费补贴
作为
工资
还是福利费
答:
一、
餐费补贴
作为工资还是福利费1、餐费补贴是作为福利费发放的,但是
可以计入工资
总额一起发放。福利费。午餐费的又包括:每月以午餐补助的名义打入工资卡(或直接发放现金补助),职工内部食堂免费就餐等。根据规定:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房...
员工
餐费补贴
要
计入
月平均
工资吗
?是否缴纳个人所得税?
答:
员工餐费补贴是否计入月平均工资?答:员工
餐费补贴可以
计入月平均工资。根据《关于工资总额组成的规定》可知:工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资六部分组成。因此员工餐费补贴是可以
计入工资
范畴的。知识拓展:餐费
能不
能在企业所得税前扣除?哪些情况可以?员工...
餐补
算在
工资
里吗
答:
依据相关法律规定,
工资
包括六部分,计时工资、计件工资、奖金、津贴和
补贴
,加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此,
餐补
应该算作工资中的补贴部分。2、法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五...
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