99问答网
所有问题
当前搜索:
领导让你接触不同岗位
老板
总是让我做其他
岗位
的事情,是什么意图?
答:
老板让你
做其他
岗位
的事情可能有以下原因:1. 锻炼你的综合能力:让你负责其他岗位的工作,可以帮助你了解和掌握公司
不同
部门的工作内容和流程,提高你的职业素养和综合能力。2. 增加工作效率:如果你能够掌握多个岗位的工作技能和流程,那么在工作中就能够更加灵活地应对各种情况,提高工作效率。3. 培养你...
领导让你
去另一个部门你会怎么办?
答:
首先要看你对新
岗 位
的满意度如何,有没有达到自己的预 期要求,如果越调越低,越调越差的情况下,你是可以和
领 导
认真聊一聊的,找到自己想要去的部 门和
岗位
,看看能不能满足的你的要求。如果你和领 导能够达成一致意见,我觉得这就是皆大欢 喜的局 面,如果领 导执 意把你调到
你不
愿意去...
老板
突然
让你
调到一个陌生
岗位
怎么办?
答:
所以如果你在职场上面受到
领导
对你的打压 那么你就一定要通过法律手段来维护你的权益。3.做好调岗后的工作 当你的
老板
认为你并不怎么适合那个工作
岗位
而选择将你调岗,但是这个时候你并不想要辞职。那么你可以通过做好你调岗之后的本职工作让老板对你刮目相看。我的朋友小林他就面临过这样的情况,当...
领导让
我从事其他
岗位
工作,怎么办
答:
我们首先要明白一点,之所以对你进行调岗,肯定是事出有因的:要么是准备提拔你,要么是有新的
岗位
你是最佳人选;也有可能是你现在业绩不好,给你换个环境;也有可能是在团队中你和其他人员产生了矛盾,
领导
用调岗来协调团队成员的关系。如果
你不
愿意去新的岗位,你可以给领导沟通一下,调到你想去的部...
领导让你
换岗的3种征兆
答:
领导让你
换岗的3种征兆:工作边缘化、总是和你聊其他工作、让你和其他部门
接触
。1、工作边缘化 要是领导有意准备让你换岗的话,他在给你布置工作任务的时候,就会将这些内容边缘化,也就是说和自己部门的工作情况是不怎么挂钩的,且对于部门需要集体去完成任务的人选当中,并没有你的存在。2、总是和...
工作总是被
领导
调来调去怎么回事?这个工位干两天那个干两天,又去别的...
答:
5、和团队其他成员有矛盾,
领导不
想让你们在一起工作了 如果你和团队其他同事之间产生矛盾了,为了避免你们工作配合上有不愉快的行为,领导也是会考虑将你们的工作
岗位
进行调整,尽量不在一起工作,这样大家都好。这个情况在很多公司也是存在的,说明领导本身还是认可你们的工作能力的。总结:以上几点是大...
公司
领导
突然让我去做其他
岗位
,是什么意思?
答:
1. 分析领导调岗的初衷。领导调岗通常基于员工的能力和公司管理的需求。这并不意味着
领导不
认可你的能力,而是希望最大化利用你的潜力。2. 领导调岗的常见初衷包括:- 提升你的能力,
让你
承担更多责任。- 你的能力更适合其他
岗位
,提高岗位与能力的匹配度。- 尝试新的岗位以改善业绩不佳的情况,特别...
我熟悉现在的工作,
领导
要调我去其他
岗位
,要服从去吗?
答:
不要想服从与否,这样会让自己做选择时会有抵触心理。换一个角度看这个问题:啊,我有机会去
接触
新鲜事物了,有机会学到更多并提升自己。我想这样您就会高高兴兴地去新
岗位
了。再说,一个人在一个岗位待久了,其实风险是很大的,因为不论从心态还是能力方面,对自身的提升都是有限的。
我的
领导
把我调到别的
岗位
去做我不想去应该怎么办?
答:
一般情况下被
领导
调到其他
岗位
,有一种可能就是目前的岗位不适合你,他会去给你调到其他更适合你的岗位,还有一种情况就是他对
你不
满意,然后需要把你调到其他岗位去。在把你调走之前,他应该是和你进行过交流的,询问一下你的意见。如果说你不想去,那么你可以和领导说,说你不想去的理由。比如你...
领导让
我换
岗位
,我该怎么做?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、
让你
做更上手的事——想...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导让我干两个岗位的活
领导突然让去别的岗位
领导暗示你找其他工作
领导让兼顾两个岗位的工作
领导对你有好感的征兆
领导栽培一个人的表现
领导叫你去别的地方工作
领导总让调岗什么意思
老板希望去其他岗位