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领导给我安排的工作比别人多
领导给安排的工作
很多,怎么办?
答:
1. 与
领导
沟通:向领导表达您的疑虑和困难,让他们了解您
的工作
量已经超过负荷,这样可以让领导意识到您的工作压力。如果您与领导建立起良好的沟通渠道,领导可能会给您提供更多的支持,或重新评估任务分配。2. 优先级管理:学会给各项工作按照紧急性、重要性等因素设置优先级,制定科学合理的时间管理计划...
领导给我的工作比
其他同事多,领导对我有偏见还是器重我?
答:
虽然
领导
有领导的难处,但是下属的提拔,基本都要通过领导,领导看重的人,自然提拔的机会更高,而给予
的工作
内如,如果对提拔或涨工作待遇有决定性的作用,那么就可以论之为领导的器重;反之既然,活都是自己做的,但是功都给了
别人
,自己根本不能尚未,且工作待遇也没有提高的情况下,当然不能说是领...
我本来工作很认真负责,但
领导
分配过多
的工作给我
,
别人
却都闲着,我想...
答:
多干点也没事关键是要多加钱!否则傻瓜才干!
同期进公司,
安排给我的工作
量比对方大,对方比我更受
领导
重用?我没办法...
答:
选择合适的进给速度可以实现的,主要是多去摸索一下。给我们配套的单位是提供镁铝合金箱体的,整套零件上要加工20几个螺纹孔。每天要1500套交货,也没有出烂牙现象呀。也可能是因为你所加工的也深尺寸较大,导致排屑不畅所致。1
领导给我安排
特别多
的工作
怎么办?
答:
我认为领导他给你
安排工作
,一般是以工作量而安排的,是不是你自己本身能力不足,没有办法跟上进度,所以觉得工作量太多?你可以把重要的先搞定,然后提高自己效率。如果
领导给
你
安排的工作
量超出常人范围的话,这时候你可以跟领导反馈,并且询问哪些是重要需要优先完成的,其他工作大概需要多长时间,告知...
跟同事拿一样的工资,但
上司
却经常
安排
更多的活
给我
,我该怎么办呢?
答:
尽管你与朋友的薪资类似,但干的活却
比别人多
,心里一时不平衡能理解,但若光凭这一点就觉得
领导
办事不合理或是觉得自己受了非常大委屈了,那还还不够,仅有客观的研究这一局势,你能够坦然面对,完成突破。你们的岗位工作职责和所承担
的工作
具体内容有差别,不一样职位的工作量当然不一样你们的工作...
我在国企
上班
,部门主任
给我
派的活
比别人多
,但是我拿的钱和别人是一样...
答:
辩证的看问题 为什么给你的活多 给你的都是什么活 是不是他不信任
别人的工作
还是觉得你来做会更好 还是他看不上你 故意不让你清闲 如果是看重你的工作表现 那是好事 如果是刁难你 也未必是坏事 多干点活 累不死人 想开些
在工作中,
领导
总是
给我
分配
比别人
更多
的工作
,我该怎么办?
答:
你和你的
领导
关系不好的话,他给你多
的工作
是必然的,你即便和你们的一把手说了,也是没用的,因为你的领导之所以能当上领导,他一定是有什么过人之处,所以你如果要是还想在着做的话,就不要抱怨了,忍吧!要不你就辞职吧!一个不开心的工作,做着还有什么意思的!
领导给我安排工作
越来越多,和同事形成鲜明对比,我该怎么办?
答:
领导给我安排工作
越来越多,和同事形成鲜明对比,我该怎么办?1.领导分配了工作,首先不要直接拒绝,也不要直接答应。你可以跟领导说,我先熟悉一下这份工作和工作量,然后下午什么时间单独向领导汇报。其次,你大致算一下这个工作量,然后结合你的周计划表和完成表,最好用数据描述清楚;最后,我会向...
工作
中
领导给我安排
很多其他工作,我还怎么解决比较好?
答:
也许在分享奖励的时候,需要注意公平; 但是当你真的需要做事情的时候,一定是诚实有能力的
人
分享更多。 一是要灵活,二是要保证
工作
质量,三是少花钱多办事,不得有事。 必须系铃才能解铃。 如果哪天领导手下留情,主动调整分工,大家都会高兴。 然而,事实是,很少有
领导者
积极调整。 对他来...
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