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面试题领导和你有矛盾怎么办
面试题
:
与领导
的意见有分歧,你应该
怎么
做?
答:
回答提示:①.原则上我会尊重和服从
领导
的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我...
面试问题
:当你和上司的观点发生
冲突
,会
怎么
做
答:
1、服从
领导
,严守纪律,我会首先按照领导的要求去
处理问题
;2、假如我认为自己的方式会更好的话,那我会选择一个合适的时机,私底下把自己的意见以比较婉转的方式向领导提出,私下向领导提出后如果没有被接受,还应服从;3、假如领导处事的方法违反法律,那么应当停止执行领导安排,并及时向上级组织反映...
面试
被问与上级意见不一致,应该
怎么办
答:
1.沟通能力,考察你能否在和上级意见不一致时认真倾听和思考,有效沟通,必要时说服上级。 2.角色定位,考察你是否明白上级的思考角度可能更宏观,是否明白自己的角色定位,能够先进行自省。 3.执行能力,考察你能否在意见不一致时依然以大局为重,执行团队做出的决定。 满分回答模板:诚意沟通+自我反思+坚定执行。 参考回答:...
面试
技巧:你与上司意见不合
你怎么办
视频时间 00:34
公务员
面试
技巧,如果
领导
之间有分歧,该
怎么办
答:
1、公务员考试
面试
人际关系题答题技巧,领导之间意见分歧处理方法:
领导冲突
往往都是由于领导所站的角度不一样考虑
问题
的思路方法侧重点也不一样,而并非领导间有实质的对立,也就是属于合作性领导冲突。在分歧中看到一致,尽可能找到平衡点,问题即可迎刃而解。2、公务员考试面试形式分为结构化、无领导小组...
面试真题
:俩
领导
对你的工作分配有分歧,
你怎么办
答:
1、原则上会尊重和服从
领导
的工作安排,毕竟领导是这项工作的负责人和上级,
处理问题
的经验比自己更加丰富。2、可以私下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。3、如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按照领导的要求认真地去完成这项工作。4、还有一种情况,如果领导的方式...
公务员
面试题
:
领导有矛盾
,
怎么
化解他们的矛盾
答:
第一,我要找到他们产生
矛盾
的原因。。。然后根据原因采取不同的办法 第二,在适当的场合让他们多接触,多沟通。。。第三。 我应该在他们的各自人的面前,侧面说另一个人的好话,。。。总之,我相信在我的努力和
领导
的觉悟下,他们的关系一定能够改善,矛盾也会化解。。。就是这么个模式, 那个具体...
今天
面试
,职位是文秘,面试官出了这样一道题:两个
领导
产生
矛盾
,你工作应 ...
答:
这主要想知道你的协调沟通能力,都是
领导
,你该听谁的?你是文秘,领导安排你做什么就做什么,
问题
是现在两个领导分歧了,你的关键就在于怎么去跟两位沟通,把各自的意见都反映给对方,然后把他们要你做的事你也告诉对方,不过语气要委婉,比如领导是李某和张某,你给李某说现在的问题是...张领导建...
面试
常见
问题
10:与上级意见不一致时,
你怎么处理
?
答:
你要知道,既然他/她能成为你的
领导
,自然有他/她出众的地方。下面是小编帮大家整理的与上级意见不一致时,
你怎么处理
?希望对大家有所帮助。
面试
常见
问题
10:与上级意见不一致时,你怎么处理?问题解读:这个问题主要是了解求职者的沟通协调能力、执行力和对自己的位置的定位。回答思路:1、遇到意见不...
如果
面试
中问到与上级意见不一致如何回答?如果被录用,将怎样开展工作...
答:
你作为
领导
干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生
矛盾
时,你将如何处理?”思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究,领会实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作,服从大局,立足于同党中央保持一致,做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地...
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