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面试谈到薪资及到岗时间
面试
被问到
薪资
待遇
和到岗时间
预示着什么
答:
面试被问到薪资待遇和到岗时间预示着面试会成功
。面试过程中,面试官主动询问求职者薪资待遇和到岗时间,说明面试已经成功一半,面试官对求职者的表现很满意的,想通过询问到岗时间来判断候选人的求职情况和入职意愿。
通过
面试
电话
谈
好
薪资
走流程需几天通知上岗?
答:
通知时间为三到五天。面试通过之后走流程一般需要三到五天左右
。正常情况下,在上级同意该单位的人员需求后,三五天就够了。有些公司可能会在面试电话结束后的几天内通知上岗时间。如果在面试电话中没有得到具体时间安排,可以询问面试官或人事部门的负责人,以了解后续流程和时间安排。
面试
被问
什么时候
能
到岗
可千万别说随时
答:
面试
被问
什么时候
能
到岗
可千万别说随时 面试官为什么这么问? 1、考察你的入职意愿。2、根据这个问题做
薪资
参考。3、方便提前安排工作。 注意 在职的小伙伴一定一定一定要在收到offer后提离职。离职的小伙伴也不要表现的很急迫,因为这可能会影响到你的薪资。 错误示范 随时都可以来上班。面试官OS:这么着急?那薪资...
面试
被问
到岗时间
,是不是越快越好?
答:
这时候,HR问你的时候,就说,如果我被录取了,我需要回去做好交接,
预估两个星期左右,最迟一个月内到岗
。不要把话说得太死,要给双方回旋的余地,万一因为什么项目的事情揍不了,需要再延迟一周时间,你跟HR沟通的时候会更加顺畅。2、已离职不在岗 虽然已经离职,但是不要为了保全面试闪烁其词,...
面试
后又复试,问了
薪酬
还有可以上班的
时间
,说一两个工作日内等通知,还...
答:
通常情况下,
面试
后
谈到薪资
期望的时候希望就很大了,请参考!
面试
聊了一个多小时聊了
薪资
,我这是有戏吗?
答:
当谈了一个多小时早已提到
薪资
还没送回应,要不就是你所给的薪资期待值超过企业要想给的规范,要不就是便是企业期待撒大网捕到更合适的人。任何东西都
谈到
了,还在说使你这些,等一周后招聘面试完给结论。不排除公司岗位需要量小,因此招聘
面试和
明确用工上也要更为谨小慎微。这话并没把事儿说死...
阿里
面试
如果到了hr。还问到了
薪资
,是成功了还是被拒绝了
答:
一般情况下HR主动和你提及
薪资
,基本上就是成功了。不过最好还是有所准备的,比如在3到14天左右的时候主动打电话咨询一下情况,记得说明自己是谁,所应聘的岗位等。你可以百度一下,到校友邦论坛我是面霸去看看,望采纳。
面试
官谈了
工资和
可以
到岗时间
,最后又说人事会打电话
谈薪资
。这是有机 ...
答:
多年经营告知:机会的可能性30%,除非你的能力非常棒;不再联系你的可能70%,给你一个体面的拒绝。
面试
被问你最快多久能
到岗
这样回答
答:
根据入职
时间
做
薪资
参考:要是回答很迫切那么容易被怀疑能力不行; 低情商回答 明天/随时都可以入职【
面试
官os:表现得这么迫切急躁,会不会能力不行】。 还有一些事在处理,时间暂时不确定【面试官os:是拒绝了我的offer吗,看来还得继续招聘】。 高情商回答 已经离职,在收到offer的一周内我这边就可以
到岗
【如果是自己...
面试
已经到了谈论
薪资
的阶段,在谈判的时候应该注意什么问题?
答:
工作经历轻一点的HR会确实跟你谈企业方案让你发放的
薪资
总承包,假如超过你预期给到你16K得话,主要表现地矜持点就可以了;假如小于你预期的,则能用生活成本上升,租房子,教育成本支出等理由请HR再向领导争得下。
谈薪
的确是个技术活,都是碾过企业和求着者的最后一根稻草。成功的薪资精准定位要满足...
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