99问答网
所有问题
当前搜索:
雇员人身损害赔偿案例
侵权责任法实施后
雇员
在
雇佣
活动中因第三人侵权受伤雇主是否承担责任...
答:
最高人民法院《关于审理
人身损害赔偿案件
适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成
雇员人身损害
的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”据此,原告李某在为...
在别人家做事受伤了谁负责
答:
一、有偿的:如系雇主,小工不具备建筑资质的,所以对于
雇员
受伤的,应负无过错责任。二、无偿的:帮工人因帮工活动遭受
人身损害
的,被帮工人应当承担
赔偿
责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当
补偿
。如果是一次性支付拆房的费用的话,形成的是承揽关系,只承担审查...
国际私法
案例
分析:1999年7月,中国公民甲被南京经济技术开发区顺风公司...
答:
并且甲只是合同一方为履行合同所提供的劳务人员, 其所发生的
人身损害赔偿
法律关系与该合同法律关系无关, 主张人身损害赔偿的权利主体只能是受害人本人, 海达公司不能代替。 所以,本案中不存在适用“香港
雇员
赔偿条例”的问题。
雇工受伤雇主
赔偿
责任划分
答:
雇工受伤雇主
赔偿
责任划分标准如下:1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿;2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;3、雇佣关系以外的第三人造成
雇员人身损害
...
雇员
司机出事故主责雇主是不是可以免责
答:
雇员
在执行雇主指派的任务过程中发生交通事故,若司机为主要责任人,雇主是否可以免责,这要根据具体情况来判断。根据《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿案件
适用法律若干问题的解释》第九条,雇员在从事
雇佣
活动中造成他人损害的,雇主应承担赔偿责任。如果雇员因故意或重大过失导致损害,雇主和雇员需共同承担...
请教律师,我家农村,盖房子将房子承包给了包工头,施工过程一个工人摔伤...
答:
相对于伤者来说,你家和包工头均有支付其全部赔偿款的义务,当你家承担责任后可依法定或约定向责任人方进行追偿。根据《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿案件
适用法律若干问题的解释》第九条
雇员
在从事
雇佣
活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带...
劳务关系
人身损害赔偿
怎样赔偿
答:
通常认为,劳务关系中没有工伤问题,
雇员
在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过程序。最高人民法院《关于审理
人身损害赔偿案件
若干问题的解释》第“条第2款规定,雇员在从事生产活动中因安全生产...
农村的包工头在给农村人盖房时,一个他
雇佣
的村里的瓦工从房上跌下来...
答:
如果包工头没有建筑行业许可证,房主要对包工头的赔偿义务承担连带赔偿责任。死亡赔偿金按当地人均年收入的20倍计算。被抚养人生活费按当地人均年消费性支出计算。所以,由于你所提供的情况不具体,所以只能提供计算方式给你,建议找当地律师帮助为好。法律依据:《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿案件
适用...
雇员
在
雇佣
活动中造成他人
损害
的,第三人是否应当承担
赔偿
责任呢?
答:
雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿案件
适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成
雇员人身损害
的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后...
民法典
雇员
在从事
雇佣
活动中遭受
人身损害
答:
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,雇主对于
雇员
在从事
雇佣
活动中遭受的
人身损害
应承担
赔偿
责任。这意味着,当雇员在正常工作过程中因工作原因受到伤害时,雇主应当负责赔偿其因此产生的医疗费用、误工费用等经济损失。三、雇员的过错与责任减轻 然而,如果雇员的损害是由于其自身的故意或者重大过失造成...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
第三人人身损害赔偿案例
雇员人身损害赔偿纠纷
人身损害赔偿纠纷案例
雇员损害赔偿案例
人身损害赔偿方面的案例
9级人身损害赔偿案例
人身损害赔偿案例分析
雇员人身损害赔偿起诉状
人身损害赔偿诉讼案例