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雇人打人证据
谁能回答我
雇人打人
雇人者不犯法吗
答:
雇人打人
雇人者犯法,属于寻衅滋事罪的共同犯。随意殴打他人,情节恶劣,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。纠集他人多次实施上述行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。法律分析雇凶伤人属于故意伤害罪,情节较轻,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人...
如果找人
打人
不承认自己指使的没
证据
会不会付法律责任
答:
指使他人
打人
但没
证据
的话,肯定是没办法将唆使者绳之以法的。如果证人证言能够与被告人供述相互印证,可以将其作为定罪证据;如果只有一个证人证言,而无其他证据佐证,一般不能对被告人定罪。华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议于2018年10月26日通过的《中华人民共和国刑事诉讼法...
老板打员工算犯法吗?
答:
员工在工作的时候与老板发生了冲突,老板心理不服气有时会选择
雇人
打该劳动者的方式,为自己出一口气。这种做法是违法的,情节轻者违反治安管理处罚法会被拘留、罚款,致人轻伤,则涉嫌故意伤害罪。《治安管理处罚法》第四十三条规定,
殴打他人
的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二...
找人
打人
怎么不被发现
答:
在没有
证据
证明对方犯罪的情况下,警方很难采取行动。因此,没有其他好办法,除非能找到新的证据。问题二:我被一个不认识的人打了,现在人找到了,我该怎么办?这种情况很少见。以后外出时,一定要注意个人安全,因为自己的安全是最重要的。问题三:我被别人打了,
打人
者跑了,警察通过监控可以找到人...
老板打员工犯法吗
答:
犯法,员工在工作的时候与老板发生了冲突,老板心理不服气有时会选择
雇人
打该劳动者的方式,为自己出一口气。这种做法是违法的,情节轻者违反治安管理处罚法会被拘留、罚款,致人轻伤,则涉嫌故意伤害罪。一、职工上班被打单位负责任吗1、依据《工伤保险条例》14条第三款,在工作的时间工作的场所内,...
投资演唱会被骗1200万,还被连捅6刀,嫌犯被抓了吗?
答:
所以他怀疑张女士才是主谋,但因没有实质性的
证据
,警方并没有针对张女士采取任何措施,之后赵女士一直生活在恐惧之中,害怕张女士会再次
雇人
行凶,长期的精神压抑下导致她患上了严重的抑郁症。这起案件是由一起经济纠纷案所引致的故意伤人案,而双方之所以存在经济纠纷还是因为当初在投资过程中赵女士轻信...
我被骗,求
打人
方法??
答:
首先 你能否打过他,能,参考1,不能,参考2 1 直接按到朝肚子上打,基本没伤痕而且会让他连酸水都吐出来 2 实力过于弱的话,准备麻袋一条,从背后一直把头套上,重复一即可
小偷被我打成轻伤,怎么办啊!~?
答:
只能走程序:立案--侦破--公诉机关提起诉讼然后法院审判(或公安机关依照治安管理法给予处罚)至于事件最后的走势还要看你行为的严重性。现在也不要相信他要求的赔偿(即使你满足了他的条件也不能逃避法律制裁),也不要让帮你打的人逃避了(这样只会让你越险越深,更加无心学习),唯一的办法是积极...
我想把一人打了,让别人都不知道?让他没有
证据
答:
第二,夜里埋伏,换上认不出你的衣服,带上摩托车头盔,加上蒙面…鞋子里面穿上内增高,做到体型上认不出来你…这两点都要有个前提,就是你必须在半个月到一个月的时间内不要跟你有矛盾,要相处的稍微好点,或者保持陌生,这个随你们现在的关系决定,到时候他被打了,他会怀疑的人就是跟他有过节...
两个人打一个人而且是一个人的先动手的这算结伙斗殴吗?
答:
可能不算。只要两个人一方没有过度挑衅表现。先动手的人,显然是有责任的。具体怎么判罚,要看双方受到的伤害,等具体情况。
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