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雇人打人有罪吗
叫人
殴打他人
属于什么行为
答:
法律分析:雇人打人是违法的行为
。 雇佣他人打架,根据法律规定,只要参与打架都是违法的,即便自己没直接实施,但安排人身,躲在后面出谋划策也同样违法。属于共同违法。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十五条 共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任...
找打手
打人犯法吗
答:
法律分析:雇人打架是违法的
,会造成故意伤害,故意伤害属于刑事问题,如果造成严重结果你会被作为主犯加重判刑,而其他人全部是从犯也会受牵连,刑罚记录将对你未来的很多事情造成影响。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,...
雇人打人
违法吗
答:
法律分析:雇人打架是违法的
。根据我国法律规定,雇人打架构成寻衅滋事罪的,雇主属于共同犯罪的主犯,是构成寻衅滋事罪的首要分子,应当承担刑事责任。有寻衅滋事行为的,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社...
雇人打人
属于违法行为吗
答:
法律分析:属于。雇人打架是违法的
,殴打他人有可能面临1000元以下罚款、十五日以下拘留的行政处罚。造成轻伤,涉嫌故意伤害罪,要追究刑事责任,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、误工费等费用。此外,故意伤害属于刑事问题,如果造成严重结果会被作为主犯加...
雇人打人
怎样判刑
答:
法律分析:雇人打人涉嫌故意伤害罪
,雇人者和打人者双方属于共犯,需要共同承担刑事责任。且雇人者在共同犯罪中处于主犯地位,应当负全责,所处的刑罚会更重,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体...
谁能回答我
雇人打人
雇人者不
犯法吗
答:
雇人打人
雇人者
犯法
,属于寻衅滋事罪的共同犯。随意殴打他人,情节恶劣,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。纠集他人多次实施上述行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。法律分析雇凶伤人属于故意伤害罪,情节较轻,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人...
老板
雇人打人犯法吗
答:
犯法
,属于寻衅滋事罪的共同犯。随意
殴打他人
,情节恶劣,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。纠集他人多次实施上述行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。 犯法,属于寻衅滋事罪的共同犯。随意殴打他人,情节恶劣,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役...
花钱
雇人打人
联系方式
答:
1. 法律主观:
雇佣他人打架
是违法的行为。根据我国法律规定,参与打架的人都将受到法律的制裁,无论是直接参与者还是背后策划者。这种行为被认定为共同违法。在法律层面,打人行为可以被解释为“故意伤害”。2. 法律客观:《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,将面临三年以下有期徒刑、拘役...
雇人打人
怎么判刑
答:
雇人打人
涉嫌故意伤害罪,双方属于共犯,共同承担刑事责任。雇人者在共同犯罪中处于主犯地位,应当负全责,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。【法律依据】《刑法》第二...
雇人打人
怎么判刑
答:
雇人打人
的,如果被打者仅受到轻微伤的,则不构成犯罪,不会判刑;如果被者受到轻伤及以上伤害的,则雇佣者与被雇佣者都构成故意伤害罪,对两人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制...
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