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除名职工工龄最新政策2019
国有企业
除名员工工龄最新政策
如何计算
答:
用人单位
除名职工
的
工龄
计算标准:劳动者以工资收入作为其全部或主要来源的工作时间每满一年,工龄计为一年。一般从职工与单位建立劳动关系并且缴纳社保的当月起就可以开始计算。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工...
被事业单位
除名工龄
如何计算
答:
法律分析:由于违反劳动纪律受到
除名
处理的
职工
,除名前的连续
工龄
与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十九条 本企业工龄应以
工人
职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次...
单位
除名
后以前的
工龄
还有吗
答:
2、如果这些
员工
在被
除名
前曾经受过开除处分,那么他们的连续
工龄
只能从受开除处分或刑满释放再次参加工作后重新计算,在这种情况下,以前的工龄包括军龄都会被取消。3、对于国家公职
人员
,如果他们被单位开除,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,开除之前的工龄会被取消,相当于之前的所有工龄都不再...
单位
除名
后以前的
工龄
还有吗
答:
单位
除名
后以前的
工龄
是否还有,视情况而定:1、对于因违反劳动纪律被单位除名的
职工
和自动离职的职工,工龄计算办法应该是一致的,如果被单位除名之前没有受过开除处分,被除名前的工龄,可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄;对于该部分
员工
,单位除名后以前的工龄一般是存在的;2、如果在被单位...
原国企
除名职工工龄最新政策
答:
原国企
除名职工工龄最新政策
如下:1。除名职工工龄计算方法:除名前连续工龄与重新参加工作后的连续工龄可合并计算为连续工龄。2。被除名职工工龄只能从重新参加工作或刑满释放参加工作后重新计算,以前的工龄包括军龄都取消。3。除名不是行政处分,只是单位内部管理职工的必备手续,仅仅是把由于某种原因脱离单位...
被单位开除
工龄
怎么算
答:
根据劳动部办公厅的规定,
工龄
计算按下列情况分析:1、受开除公职处分的:仍按现行规定办理,开除前的工龄不作为连续工龄计算;2、受
除名
处理的
职工
:除名前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工龄;3、受辞退处理的职工:被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工龄;4、...
单位
除名
后以前的
工龄
还有吗
答:
单位
除名
后以前的
工龄
还有。1、被除名或自动离职的国有、集体企业
职工
,除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄;2、受除名处理的,除名前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工龄;3、劳动者被单位除名后,如果找到新单位,除名前的工龄与现单位的工龄可以合并计算;4、被企业开除后,开除...
除名职工工龄最新政策
答:
除名职工
的
最新政策
:1、根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续
工龄
与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。2、职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部门还要...
被
除名人员
的退休
政策
答:
除名
或自动离职的
职工工龄
计算按企业和机关、事业单位两种情况分别确定。机关事业单位工作人员自动离职参加工作后工作年限计算按人办函,自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。企业职工自动离职工龄(缴费年限)计算按规定,应从职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算(即自动离职前后个人缴纳养老保险费的时间...
被单位
除名
的也算视同
工龄
吗
答:
法律分析:不能。社会养老保险中视同缴费年限:视同缴费年限是指
职工
全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续
工龄
的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老...
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