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2023社保对除名的最新政策
2023除名
工龄
新政策
是什么
答:
被除名人员若参加了社保却连续缴费可按企业养老保险办法办退休,除名前的工作年限不能计算缴费年限
。也可以个人身份补缴基本养老保险费。补缴时问不得早于实施基本养老保险统账结合的时间。以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资源社会保障部门要对此进行...
社保对除名的
规定
答:
被公司除名,就是开除,除名了劳动关系不存在了,待遇自然也就不存在了
,但是社保仍然还是你的,这个谁也除不了。可以个人身份补缴基本养老保险费的。 被公司除名,就是开除,除名了劳动关系不存在了,待遇自然也就不存在了,但是社保仍然还是你的,这个谁也除不了。可以个人身份补缴基本养老保险费的。...
社保对除名的
规定
答:
法律分析:旷工除名后社保工龄,被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算
。 从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般...
职工被
除名
后的
社保
答:
法律分析:1、要看有没有实行机关事业单位养老保险,如果有,而且单位参加了养老保险,就属于实际缴费,
社保
的缴费年限要计算。2、如果没有实行机关事业单位养老保险,只是记载你的工龄,那么你在行政事业单位工作期间的年限应该称为视同缴费年限,而根据国家有关
政策
规定,被开除、
除名的
连续工龄是不能计算...
国有企业
除名
员工工龄
最新政策
如何计算
答:
用人单位除名职工的工龄计算标准:劳动者以工资收入作为其全部或主要来源的工作时间每满一年,工龄计为一年
。一般从职工与单位建立劳动关系并且缴纳社保的当月起就可以开始计算。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的...
被
除名
人员的退休
政策
答:
如果拿不到养老金,可以选择继续自己缴纳社保或者找新单位给你续交。能不能退休,主要是看你到退休年龄缴纳
社保的
年限。工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位,国有企业工资计算的内容之一。
除名
或自动离职的职工工龄...
除名
与开除的
社保
区别
答:
性质不同、对职工影响不同等。1、性质不同:
除名
是职工因故离开工作单位,中断工资关系,个人少量基本养老保险费仍记入个人账户。开除是职工受处分离开工作单位,中断工资关系,个人大量基本养老保险费被转出。2、对职工影响不同:除名后,职工个人工龄可以连续计算。开除后,职工个人工龄被间断。
国企职工违法被开除
社保政策
答:
在这种情况下,更新费用也由
新
单位承担,如果新单位在异地,需要按照
社保
中心的程序和各地的不同
政策
办理。如果辞职后没有马上找到新单位,可以从公司帐户转移到自己的帐户,具体方法建议到当地的相关进行咨询。劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。 一般经济补偿金按照劳动者...
2023
年停薪留职期间的
社保最新
规定
答:
2023
年停薪留职期间的
社保最新
规定:社保费用承担双方可协商确认。停薪留职期间,企业应当为员工缴纳社保,但社保费用承担双方可协商确认。 因为企业为员工缴纳
社会保险
费属于法律规定的强制性义务,不因企业和员工之间的约定而废止。 只要企业和员工之间的劳动关系一直存续,企业就应当继续为员工缴纳社会保险费。
人社局:
社保
没缴满15年,2024年起,全部这样处理
答:
社保政策
新解读:未满15年怎么办?养老金的领取并非易事,15年的缴费年限是基石。
对于
未能达标的朋友,上海人力资源和
社会保障
局提供了三种补救措施:延长缴费期、转城乡居民保险,或是终止职工保险并支付个人账户余额。对于2011年前的参保者,幸运的是有一次性补缴至15年的可能,但11年后
的新
规则则是...
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