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长期合同工属于什么人员
长期合同
制
是什么
意思
答:
长期合同工 就是正式员工
! 现在都是签合同的!只要于公司而不是中介签了合同,就是正式工! 所谓临时工 都是和中介签合同的!你所说的长期合同工要看你与公司签订的合同上的工作期限,若对此无约定的,可视为无固定期限合同。 无固定期限合同即:你与公司签订的合同是一种没有约定终止期限的劳动合同。 实践中,虽...
机关单位里的
长期合同工是什么
意思
答:
不论长期短期,都是非在编人员
。只是签了长期合同,工作就相对稳定一点。
什么是
编制内的
长期合同工
?和正式合同工有什么区别吗? 急!!!谢了_百...
视频时间 01:56
长期合同工是
不是就是正式工
答:
法律分析:过去的正式工是指经过劳动部门批准招收固定职工,属于全民所有制;
合同工是八六年劳动合同制之后通过劳动部门批准招收的合同制工人
。随着劳动法的实施,所有制界限已经打破,现在都是合同制职工,只有劳动合同期限不同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当...
什么是
编制内的
长期合同工
?和正式合同工有什么区别吗?
答:
编制内的长期合同工即为正式工
,两者无差别。事业单位工作性质分为以下几种:正式工,有编制,和单位签无规定期限劳动合同。编制外的长期合同工 :没编制,但合同期限和正式工一样是无固定期限。编制外合同工:没编制,合同期限一般一年一签或者三年一签。编制是什么?编制是指组织机构的设置及其人员数量...
编内
人员
和
长期合同工
有
什么
区别啊 最近有个单位说可以签长期合同 我...
答:
1.、编内
人员
即正式工:有编制,和单位签无规定期限劳动合同 有些
是
几年一签循环下去,性质稳定 ;2.编制外的
长期合同工
:没编制,但合同期限和正式工一样是无固定期限,但特殊情况下也能解除合同,给你适当补偿,性质次于编内人员。至于福利待遇方面,那得看你的单位态度和你的工作能力及贡献。
长期合同工是什么
意思
答:
长期合同工是指与雇主签订长期劳动合同的员工,合同期限一般超过一年。与短期合同工或临时工不同,长期合同工在合同期满后可以继续工作,而无需重新签订合同。他们的薪资、福利和工作条件通常与
正式员工
相同,但在某些情况下可能会有一些差异。长期合同工通常享有更多的稳定性和工作保障,但可能不具备同样的...
什么是
编制内的
长期合同工
?和正式合同工有什么区别吗?
答:
编制内的
长期合同工
即为正式工,两者无差别。事业单位工作性质分为以下几种:正式工:有编制 ,和单位签无规定期限劳动合同 。编制外的长期合同工 :没编制,但合同期限和正式工一样是无固定期限。编制外合同工:没编制 ,合同期限一般一年一签或者三年一签。劳务合同工:外聘
人员
,隶属人力资源公司,和...
长期合同工 是 什么
意思
答:
长期合同工
意思是:以合同为主,可以签订10年,20年,没有养老保险。不是正式工。每天或每月保证你有多少最低收入。每天最低收入的保障完成后,比如有天完成了某天的最低收入。没事干了。你可以挣外快。但公司有事时,你要在第一时间去目的地完成任务。不能耽误公司的事。说的简单点就是:你自己...
事业单位工作
人员
,
合同
制的。
是什么
意思?是正式工还是临时工?还是指...
答:
合同制事业单位工作
人员
指的是那些通过与单位签订劳动合同而工作的员工,他们不
属于
事业单位的编制内人员。这些员工通常被称为
合同工
,而不是传统的临时工。合同工的职位可能不具有
长期
稳定性,且在待遇上可能与编制内员工有所不同。正式工,或者说事业编制人员,是指那些拥有事业单位正式编制的员工。这些...
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