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长期合同工属于什么人员
全民事业编制
合同工属于什么
?属于编制
人员
?还是编制外人员!
答:
那就要看你签的
是什么
合同 ,编制
人员
签的是 聘用合同 ,和普通 劳动合同 不一样。既然是
合同工
,那肯定是 编制外 人员。还有,看 工资 也能看出来,编制外和 编制内人员 工资是不一样的。从很多方面都能看出来,编制人员都有编制 证书 ...
国家公务员和国家工作
人员
和
长期合同
的区别
答:
合同工是
相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面:1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中...
公安局
合同工属于什么人员
分类
答:
公安局
合同工属于
辅警。辅警是指在公安系统中以合同形式从事一定职责的工作
人员
。他们与正式编制的警察相比,工资待遇有所差异,但于其他单位的合同工来说,辅警在薪酬方面具有一定优势。作为公安局下属机构或部门中的临时聘用人员,他们承担着协助执行日常勤务、维护社会治安等任务,并通过签订特定期限和条件的...
长期合同工
和正式工的区别
答:
只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3.招聘方式不同:
合同工是
通过人事部门,或者用人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。
事业单位
合同工
(不是在编
人员
)和临时工怎么区分?工作待遇有不一样的吗...
答:
同时他们的工资是完全不一样的
合同工是
拿国家发的固定工资,以及本地政府给予的津补贴,而临时工只能在所在单位领取一点工资,像我这里的司机一般一个月只有800元的薪水 而且合同工都会有三金五险,大部分临时工则没有三金五险 像我国机关编制一般有行政编,事业编,聘用制,临时工 ,但是临时工大部分...
合同工
与正式工的区别具体
是什么
视频时间 00:42
单位改制被迫买断下岗失业,国家固定工和
合同制员工
有
什么
区别?
答:
其次
是合同工
具有一定的合同期限,对于合同工而言他们都是需要与对应的企业签署相应的劳动合同的,劳动合同的内容有规定对应的的合作期限,如果合作期限到了之后对应的企业是有权利选择与劳务工进行解约的。三、合同工的待遇没有国家固定工那么高 再者是合同工的待遇没有国家固定工那么高,主要的原因在于合同...
高平科兴集团的煤矿正式工与
长期合同工
有
什么
区别?
答:
严格来说现在应该都
是合同工
,因为劳动法规定都要签订劳动合同,只有达到一定标准才能签无固定期限合同。不过现在很多国有企业仍有这种区分。具体来说,正式工企业总觉得是自己人,可以培养,劳动合同期限比较长,在升职培训等方面也有照顾,档案也有企业统一管理,企业遇到关停并转等情况以后也会优先照顾这些...
协议工和劳务派遣的,还有
合同工
有
什么
区别
答:
二、录用程序不同。
合同工
录用相对程序严格,经企业党政联席会议研究决定,向当地劳动部门申请批准,依照有关法律规定签订劳动合同,建立
长期
个人档案。目前合同工主要
人员
渠道:1、原全民制工人;2、接受大中专毕业学生;3、安置退役军人;4、外单位调入的全民合同制工人。劳务工的录用程序相对简单,有使用...
单位正式工、
合同工
、临时工的区别
是什么
?
答:
1、签订的主体不同:
合同工是
员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘
人员
,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣公司不产生直接联系。正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长。需要注意...
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