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销售提成按年终奖发放
谁呢告诉我,
销售提成
能不能
按照年终奖
/12月的税率的,我们会计说不能,只...
答:
如果是年终一次性
发放
的,可以除以12计算个税。
年终奖
没有说是发的什么奖项,只是每年一次。年终奖可以是
销售
奖励,也可以是工作奖励或其他奖励。
2022年奖金
提成
算
年终奖
吗
答:
不是。
年终奖
和
提成
是两码事,年终奖他是工人们,辛苦工作一年了,完成了厂里的任务,工厂为了奖励他们而
发放
的奖金是国家允许的,提成是你推销产品完成了而奖励你个人的奖金。
销售提成
年底一次性
发放
,个税
是按照
单月收入扣税还是按照奖金总额除以12...
答:
如果是全年一次性收入,可以分摊至12个月,计算适用税率,再计算应纳所得税。如果日常工资不够3500元的,可以继续扣除。具体到你的问题:奖金总额是5万、当月工资是3500元 分两步计算 1)适用税率 50000 / 12 = 4166.67 —— 适用于税率 10%,速算扣除105 2)计算个税 50000 * 10% - 105 =...
销售提成
有没有按年为单位一次进行
发放
的?
答:
这个应该很好理解,如果每个月都把所有的报酬都发给你,你选择跳槽和辞职就没有任何顾忌.2.降低返单风险.对于一些周期性长的行业,当月的定单可能在一定时间内产生退单,如果按月
发放提成
和奖金的话,在产生退单的时候,这部分损失往往就无法挽回,尤其对于中途离职的员工定单,跟没有任何可以挽回的余地.3.方便...
发放销售
人员的
年终提成
时,可用的合理避税方法。
答:
1、如果按全年一次性奖金计算:122532.75元*20%-375=24131.55元。因为工资2000元刚好与扣除标准(个税起征点)相等,工资交个税是0元,所以只有奖金纳税了:直接用122532.75元计算,先除12,适应税率是20%,375是速算扣除数。2、你算的缴纳金额为26034.96元多算了,而只交24131.55元个税。3、另外...
公司
提成
以
年终奖
的方式一年发一次,现在要辞职,公司不给发去年的年终...
答:
这个,
提成
的,属于变相克扣工资拖欠工资的行为,现在国家政府已经有法律规定,如果有拖欠工资克扣工资的,劳动者就应该可以向政府有关部门投诉举报告发,通过法律途径拿回属于自己的工资,法律规定:“用人单位(公司、企业、私人老板,等等)拖欠工资的克扣工资的,属于违法犯罪”,法律规定:“用人单位以违法...
销售提成
留到最后以
年终奖
形式
发放
的公司 靠谱么?
答:
每个公司有他的方式,那得问你自己能接受这种
发提成
的方式不咯,如果留到
年终奖
时候一起发,也有好处,就是你不会月月花超,替你存钱,何乐而不为!加油哦
销售提成
和工资一起发还是和
年终奖
一起发,个税哪个多
答:
和工资一起发,工资个税多一点。
年终奖
是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的
发放
额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
业务员的工资怎么算?
提成
、
年终奖金
算工资吗?
答:
当然是保底工资是固定的了,
提成
看你跑什么业务了,也是有的,
年终奖金
当然也有了,看你的公司怎么样了,一般小公司是没有的,给你个固定的工资让你傻跑
请问
销售
人员是否都
按提成
计薪,我所在的公司没有提成,只有月薪,听说年底...
答:
有以下几种可能;一,你们的产品利润空间比较小.
按提成
算,特别麻烦.二,你们的产品
销售
的难度比较大,一般,业务员几个月拿不到业务.三,你们的老板在忽悠你们,年底根据效益发些奖金,效益怎么样?多好算好,你们知道吗?发多少,这是没有谱的事.不管怎么说,我想你的收入,都不会很高的,你还是好好考虑考虑....
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