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银行合同制和编制的区别
银行合同制和编制的区别
答:
、地位不同:银行在编员工指的是银行正式员工
,也称银行编内员工。而银行合同工则是劳务派遣协议工,相当于临时工。2、
待遇不同
:银行在编员工享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。银行合同工只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何进入到管理层的机会,其工资...
银行编制
工和
合同工有什么区别
吗?
答:
1、银行行员正式
编制
工就是正式工,享受国有企业职工待遇,五险一金全有,还有法定节假日加班费_薪假期等等待遇很不错了。一般刚进
银行的
,都是
合同工
或者聘用制工人。 工作满一年后才有五险一金,其他福利比较少 工作满5年能力突出经验丰富且考核达标后,才可能转为正式编制工。2、银行人员编制通常是...
银行编制和合同制的区别
在哪里?
答:
1、签订合同的主体不同
。银行编内人员是直接与银行签订劳动合同;银行编外人员是与劳务派遣机构或单位签订劳动合同在银行工作。2、
工资派发单位不同
。银行编内人员的工资是由银行发放;银行编外人员的工资是由银行把工资划给劳务派遣公司再给编外人员。3、
福利待遇不同
。银行编内人员的福利待遇除了享受着合...
银行 合同工和
正式工有何
区别
?
视频时间 01:56
银行
正式工,
合同工
,劳务派遣,
有什么区别
?
视频时间 01:40
在
银行
工作的正式工和
合同工有什么区别
呢?
答:
现在已经没有任何
区别
了,因为所有
银行
员工都必须签有合同,只是期限长短问题。 基本工资
不同
合同期不同,学历不同 外人看不出 喵 正式员工和短期
合同工
最大的分别就是工资吧,正式员工是累计工龄,所以工资升得很快,而合同工一年年签的话就只有基本工资了.其实如果你想知道自己是什么工,人事科应该有跟...
现在
银行
有没有正式
编制的
了?正式工就是
合同工
吗?那以后裁员会不会被...
答:
有正式
编制
,正式工不是
合同工
,正式工是不可以随便裁掉的,不然
银行
要赔毁约费,银行现在用工有两种,一种是
合同制
员工也就是正式工,另一种就是劳动派遣工,这两类分属于
不同
的用工方式,在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。
农商行招聘中,
合同制
、劳务派遣与正式工,到底哪个
在编
?
答:
合同工
就是我们常说的正式工,也就是所谓有编制,即员工与农商行本身签劳动合同。劳务派遣协议工就是有部分
银行
或农商行对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣。这种是没有
编制的
。正式工则是相对重要岗位的员工则采用行业编内员工编制,也就...
银行的合同工
、正式工,劳务派遣都
有什么区别
?
答:
工资待遇(
差别
小)国企里
合同工和
正式
编制
人员在工资上是有差别的,但是差别不是太大,如果是基础岗位,编制人员比合同工多10%-20%。这个相差比较小,也不是最终决定钱多少的因素。福利待遇(差别大)这一项可以说是差别比较大的一项了,重点说说。比如每个月的绩效、季度奖金、年终奖、过节费、补贴...
银行
聘用
制和合同制
哪个好
答:
1、聘用制提供了相对稳定的工作环境,合同期限通常较长,为3-5年甚至更久。相比之下,
合同制的
合同期限较短,一般为1-2年,有时甚至采用项目制,合同期限与项目完成时间相关。2、在福利待遇方面,聘用制员工通常享有较好的待遇,如住房公积金、医疗保险等。而合同制员工的福利待遇可能较低,甚至可能不...
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