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重大要素改变中的机会选择包括
重大要素改变中的机会选择包括
答:
重大要素改变中的机会选择包括机会成本
。机会成本定义:机会成本是指在面临多方案择一决策时,被舍弃的选项中的最高价值者是本次决策的机会成本。机会成本又称为择一成本、替代性成本,机会成本对商业公司来说,可以是利用一定的时间或资源生产一种商品时,而失去的利用这些资源生产其他最佳替代品的机会就...
战略要素
主要
包括
答:
战略管理要素主要包括战略分析、战略选择、战略实施三个方面的关键要素
。是指对企业的战略目标设定、战略方案选择及战略组织实施有重大影响的一些因素。 一、战略分析 战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。 二、战略选择 企业对其发展方面的重大战略、规划...
决策的
要素包括
什么?
答:
1.决策者
。决策者是决策活动的主体,是决策最基本的要素。决策者处在决策系统内外信息的枢纽地位,是决策系统中最积极能动的因素,是决策系统的驾驭者和操纵者。决策者的素质、能力、水平如何,直接影响着决策活动的成败。决策者既包括个人,也包括领导集体。2.
决策目标
。决策目标是指决策所要达到的目的。
经济全球一体化如何
改变
中国的
要素
禀赋结构
答:
培养和输入人才
,是改善要素禀赋及推动经济增长的重要措施,在资本可以自由流动的条件下更是如此。培育人才一般而言需要两个条件,
一是提供投资人力资本的激励
,二是提供人力资本增值的机会,让缺乏资源的人也可以努力学习。中国近年人才市场日渐开放,人才的回报比以前大为改善,对人力资本投资的激励已经可观,...
实施6sigma管理成功的关键点在什么?
答:
总之,
选择有价值、可管理
,既能够提升服务质量、改善顾客满意,同时为企业节省成本、减少浪费、提升有效产出的项目课题,有利于提升企业整体竞争力,有利于提升中高层管理者的认同和参与度,有利于提升项目改进团队的信心和士气,是成功实施六西格玛管理的关键要素。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 更多...
职业生涯的五大
要素
职业生涯的五个阶段
答:
1、成长阶段(出生——14岁),是一个以幻想、兴趣为中心,对自己所理解的职业进行
选择
与评价; 2、探索阶段(15——24岁),逐步对自身的兴趣、能力以及对职业的社会价值、就业
机会
进行考虑,开始进入劳动力市场或开始从事某种职业; 3、确立阶段(25——44岁),对选定的职业进行尝试,变换工作,到逐步稳定; 4、维持阶段(...
简述波特五种竞争力量模型
要素
,及决定现有企业间竞争因素有哪些?_百度...
答:
譬如,
包括重大
技术革新在内的一些机遇事件会产生某种进程中断或突变效果,从而导致原有行业结构解体与重构,给一国的企业提供排挤和取代另一国企业
的机会
。政府部门通过政策
选择
,能够削弱或增强国家竞争优势。例如,法规可以
改变
国内需求条件,反托拉斯政策能够影响行业内竞争的激烈程度,政府在教育领域的投资可以改变才能资源等...
影响职业发展的环境因素有哪些?
答:
一、个人因素是职业生涯规划的基础 个人因素在人的职业生涯中起着基础作用,决定着人的发展方向和前景。它
包含
健康、性别、年龄、性格、兴趣、教育、自我价值观等
要素
。其中个人性格、兴趣、爱好、自我价值观以及教育极为重要。二、环境因素有着间接或直接的影响 环境对个人的职业影响有着直接或间接的影响...
我国未来经济转型的趋势需要哪些
要素
?
答:
更重要的是,中国国内需求结构出现
重大
变化:即发展型需求的比重逐步增加,公共产品短缺取代私人产品短缺成为突出矛盾。社会需求结构的变化,直接引发了社会消费结构的变化,形成了
改变
经济结构的现实需求。 在这个特定背景下,中国正面临“中等收入陷阱”的新挑战。过去30年,我国以经济总量为导向的发展方式在...
你认为职场晋升的关键是什么?
答:
1. 专业能力和技能:一个人在职场上获得晋升的关键是具备足够的专业能力和技能。无论是在技术型岗位还是管理型岗位,都需要具备相应的知识和技能。通过不断学习和培养,提升自己的专业能力,才能在工作中做出卓越的表现,从而获得晋升
的机会
。2. 积极主动和责任心:在职场上,积极主动并且对工作充满责任心...
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