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退伍军人安置未上岗怎么认定
怎么
证明
退役军人安置未上岗
答:
法律分析:带自己的相关身份证件和退役士兵档案,
安置通知书、退出现役证件和介绍信以及证明自己自主择业的证明等相关文件到当地的有关部门进行审查、证明
。法律依据:《士兵退役安置条例》第十三条 自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内,持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安...
退役士兵安置未上岗怎样认定
答:
法律分析:根据《国务院关于进一步做好城镇
退役士兵安置
工作的通知》 (国发﹝2005﹞23号)要求:“因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时
上岗
的,应当按照国务院、中央军委有关文件要求,从当地安置部门开出介绍信当月起,接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%,逐月发放生活费。接收单位要...
安置
后
未上岗怎么
规定
答:
法律分析:承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务,在
退役士兵安置
工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵
上岗
,并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的,退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的...
退役士兵
被分配到单位单位不承认
安置未上岗
答:
二、因接收单位原因导致
退役士兵
不能按时上岗的,从当地
安置
部门开出介绍信的当月起,由接收单位按照不低于本单位同等条件人员平均工资80的标准逐月补发生活费至其上岗为止。三、对政府已安置接收单位、因个人原因未领取安置介绍信或接收单位已安排工作岗位因个人原因
未上岗
的退役士兵,要求上岗的,由原接收单...
退役军人安置未上岗怎么界定
答:
法律依据:《退役士兵安置条例》第十八条 义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的,由人民政府扶持自主就业
。第十九条 对自主就业的退役士兵,由部队发给一次性退役金,一次性退役金由中央财政专项安排;地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助,经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府...
退役士兵安置未上岗
答:
合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的,退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。接收退役士兵的单位裁减人员的,应当优先留用退役士兵。第三十八条 非因退役士兵本人原因,接收单位未按照规定安排退役士兵
上岗
的,应当从所在地人民政府
退役士兵安置
工作主管部门开出介绍信的当月起,按照不低于本...
山东对士官转业
安置
私企未去
上岗
?安排到私企合理合法吗?
答:
上升空间。民政部“清零行动”的安置工作对象条件:是对1978年后依据已经先后废止的法规《国务院关于处理义务
兵退伍
的暂行规定》、《退役义务兵安置条例》和现行法规《
退役士兵安置
条例》,法规文件中具有安置工作资格的退役军人,而
没有
得到民政部门安置工作退役军人的。
退伍军人安置未上岗
的
怎么
办
答:
法律分析:
退役军人安置未上岗
的补偿条例如下:非个人原因导致退役士兵不能上岗的,应当按照国务院、中央军委等下发的法律条例,当地政府要按照不低于该单位同工龄职工的平均工资的80%,来发放补助费用。且还需要为退役士兵缴纳与同工龄职工的一切的保险费用,并且还需要妥善解决待安置期间的养老的相关事宜。法...
安置
后
未上岗怎么
补偿
答:
法律分析:非因退役士兵本人原因,接收单位未按照规定安排退役士兵
上岗
的,应当从所在地人民政府
退役士兵安置
工作主管部门开出介绍信的当月起,按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。。法律依据:根据《中华人民共和国兵役法》第六十三条规定:机关、团体、企业...
退伍军人安置未上岗
答:
(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;(四)是烈士子女的。符合前款规定条件的
退役士兵
在艰苦地区和特殊岗位服现役的,优先安排工作;因精神障碍基本丧失工作能力的,予以妥善
安置
。符合安排工作条件的退役士兵,退役时自愿选择自主...
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