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进厂辞职中介不签字怎么办
中介不
给签合同
怎么办
答:
中介不愿意签订合同,您可以采取的办法是:
1、与中介协商,可以主动与中介协商,要求签订合同,并在合同中明确双方的权利和义务
。2、
联系中介的上级机构
,如果中介不予合作,可以联系中介的上级机构或行业监管部门进行投诉举报,并要求中介签订合同。3、
寻求法律援助
,如果中介的行为涉及到法律问题,可以寻求法...
通过
中介进厂不
给
离职怎么办
答:
法律分析:劳动者通过
中介
公司
进入工厂
,而且中介公司也
没有
签订合法的劳动合同,才导致劳动者
离职
,中介公司不批准,遇到此类情况,要反映到就业局解决,要求中介公司赔偿劳动者。劳动者
辞职
是不需要单位同意的,也不是必须填写公司的辞职书。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。法律依据:《中华人民共...
我在
工厂
上班,
中介不
给
办离职怎么办
?
答:
这个问题很好解决的,
那就是本着不要上班那几天的工资,直接给公司说一声,明天不过来上班了就可以了
!这样就不会纠结了,其实你是和中介签订的劳动合同,如果在合同期内由于个人的原因离职的话,中介是不给你结工工资!所以说最好做好不要钱的准备!再去和中介说,看他怎么说!
...给了
离职
单,厂里有理由不签字吗?如果
不签字怎么办
?
答:
如果你的劳动合同是和工厂签定的,那么中介出具的离职单是无效的
如果你的劳动合同是和中介签定的(中介要求有劳务派遣资质),劳务派遣公司的离职单有一定的效果==主要看他们和厂方签定的合同条款 总之,劳务派遣方式进厂对工人是不利的
离职
公司
不签字怎么办
答:
若公司
不签字
不予
离职
,员工可以按照如下内容处理:1、可以去劳动监察部门申诉;2、可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;3、可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面...
中介辞职不
同意
怎么办
?
答:
你可以从中介那里辞职,给中介支付一部分劳务费,也可以让企业和中介协商,毕竟长期要合作的。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,...
进厂
已经有三个月了,
没有
签订劳动合同书,现在我想
辞职
、可公司不批准...
答:
1、因为单位违法在先,你书面提出
离职
后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、...
...工作两个月了,现在想要辞职,
中介不
让,(
工厂辞职
报告单需要
中介签字
...
答:
您好,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工
辞职
的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。举个例子,当你想
离职
的时候,只需要提前30天和人事主管说一声,...
跟
中介进
的厂,我自离了,厂里不给
办离职
手续,
中介不
给工资该
怎么办
?
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
辞职不签字怎么办
?
答:
劳动者
辞职
,是不需要用人单位的领导
签字
确认的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出
离职
分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金...
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