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过年老板不给结清工资怎么办
工厂
过年不结清工资怎么办
答:
法律分析:厂里年底不结清工资,
可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资...
...了马上到年底了,我们怎样才能
结清工资
回家
过年
?
答:
先跟公司负责人协商一下
,实在不肯,那只能找仲裁委
公司拖欠员工
工资怎么办
???
答:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;二、
到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁
;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
寒假工
过年发工资不给
发完
怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、...
过年
公司压了半个月
工资怎么办
答:
因为春节属于法定节假日,
劳动者可以向监察部门举报
,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,
应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额
。 2、法律依据: 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第八十...
要
过年
回家了,但厂里要压一个月的
工资
,请问这样合法么?我能要求
结清
么...
答:
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。所以这样做事不合法的,你可以向人民法院申请支付令要求支付你的
工资
,也可以提起劳动仲裁要求单位支付扣押的工资。
过年不结清工资
合法吗
答:
年底工资不结清,如果没到约定的结清期限,是合法的;如果超过了约定的结清期限,则是不合法的。工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付,不得拖欠或者克扣。一、如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
。2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如...
过年
工地
老板不结清工资
?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
过年回家
过年工资
压一个月,过完年不在那厂上班,
不给工资
,合理吗?
答:
1、单位应当在与劳动者解除劳动合同的当天
结清
所有的报酬和费用;2、如果单位拖欠,则劳动者可以向劳动监察部门投诉 3、法律依据:1)《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察...
农民工
过年
回家
工资不发
完
怎么办
?
答:
因为用人单位资金实力及周转的原因,导致
工资
无法一次性
结清
的情况是可以理解的。解决办法有两个,双方彼此信任的话,就口头约定一个时间,待资金充足时转帐过去。另外一个就是欠款方出具欠条,将来不履行还款义务的话,可以当作证据。
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