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过年不发工资的老板缺德
如何看待
过年不给
员工发红包
的老板
?
答:
在过传统的节日,例如端午,中秋佳节时,几乎都不舍得
给
员工派发褔利,表明想法
的老板
,应该是小里小气,抠门尖酸刻薄,以自我为中心,缺乏亲切感,情商智商很低,堵塞为人处事,不容易为人处事,行为很执着很呆板,不擅于收买人心,并
没有
怀柔的心,针对员工欠缺必需重视的老板。适者生存,优胜劣汰嘛。在...
作为一个
老板
,拖欠
工资
是不是他最差的评价?
答:
我觉得肯定是最差的评价!我觉得拖欠
工资
真的非常不可为,做人得有做人基本的原则,如果连员工辛苦得来的工资都拖欠,这样的
老板
估计人品也好不到哪去,人品不好生意自然也做不大,那就另选明主咯!
黑心
老板
无故拖欠
工资
血汗钱求助无门怎么办
答:
国家政府现在有法律明确规定“拖欠
工资的
克扣工资的属于违法犯罪,拖欠克扣一个人工资超过五千元的属于“拒
不支付
劳动报酬罪”,超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同,并且给每一位打工者(工人、农民工、员工、职工,等等)缴纳社会保险费(五...
不发工资的老板
是一种什么样的人
答:
对于一个
老板
来说,不给员工
发工资
,就是一个Loser
老板过年不发工资
怎么办
答:
法律分析:
老板过年不发工资
,双方可以协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
老板
一直拖着
工资不发
怎么办,看到他那副恶心的嘴脸,我好想和他同归于...
答:
希望可以帮到你。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时
支付工资
,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。一般处理单位拖欠
工资的
是可以分四步...
临近
过年
,
老板不发工资
拖欠工资,找人玩消失,咋办?
答:
向劳动监察大队投诉,可能是最快最合法的途径。一、投诉 1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例 第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障...
快
过年
了,
老板
拖欠
工资不给
怎么办
答:
1、拖欠
工资的
,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
你是如何看待
老板
拖欠员工
工资
这种行为的?
答:
如果
工资
1个月
不发
,那么他们就要为房贷而发愁。有的员工欠朋友钱,等着工资去还钱。如果,工资被拖欠,那么他会成为一个朋友,眼中不讲信用的人。有的员工是购物狂,每天靠着下班的那一丁点的时间在网上选东西,足足选了1个月。高雄中,等着工资下来去买,可是因为工资被拖欠,所以东西被抢完。计划...
私人
老板过年
放假
不发工资
答:
私人
老板过年
放假
不发工资
,可以向劳动局申请仲裁。工资形式是指计量劳动和支付报酬的方式。工资形式一般有以下几种:1、计时工资;2、计件工资;3、定额工资;4、浮动工资;5、奖金;6、津贴。社会主义国家确定和支付职工劳动报酬的原则、形式、办法和规定的统称。工资制度是工资政策的具体表现,它决定于...
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