99问答网
所有问题
当前搜索:
辞职后老板拖欠工资怎么讨要
辞职后怎么
跟
老板
要
工资
答:
法律分析:1.辞职后讨要工资,
可以首先给部门领导和财务部打电话问问情况
。2.如果他们推诿,说话不明确,那么就要找单位领导了 法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
讨要工资
最快最狠的方法
答:
1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径
。2.微信搜索:领导留言板,选好公司所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:老板拖欠900元工资,我要求正常发放,要讲事实不要讲情绪(什么领导可能要跑路啊,这些都不要说)4.一般七个...
拖欠
工钱
怎么
讨薪最有效
答:
拖欠工钱怎么讨薪最有效被
拖欠薪资了
,不是一定要劳动仲裁!劳动仲裁较繁琐,需要的时间也比较久,如果急需拿到工资,可以试一下这三个办法!
离职后
,私人
老板拖欠工资怎么
办?
答:
1. 与老板保持沟通:继续与老板保持联系
,并明确提醒他们尚未支付的工资。确保您与老板的沟通记录,可以通过短信、邮件或其他形式进行沟通,以备后用。2.
发送正式的书面通知
:如果口头催促没有效果,您可以发送一份正式的书面通知给老板。在通知中详细说明欠款金额、约定的付款日期以及采取进一步法律行动的...
离职后工资怎样
要
答:
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资
。3、
如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉
,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,
可以直接请律师打官司
,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。无故拖欠工资,是无故拖欠工指...
辞职后怎么讨要工资
答:
离职后拖欠员工工资讨要的处理方法:1、
要确认和单位之间的劳动关系的事实
,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,
可与老板协商,要求单位补发工资
;
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、...
我从公司
辞职后
,公司
拖欠工资
不给,该
怎么
维权?
答:
用人单位
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜
了
全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
老板欠
自己工资但是没欠条,
如何讨要工资
?
答:
用人单位
拖欠工资
,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律分析根据相关法律法规规定,如果用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令...
员工应
怎样
向
老板讨要工资
?
答:
如果员工需要向
老板讨要工资
,以下是一些可能有用的话术:首先,要对老板表达感谢,并对他们在过去提供的支持表示感激。例如:“首先,我想感谢您一直以来对我的支持和帮助。”接下来,明确表达自己的请求,可以简单直接地说出:“我想和您谈一下我的工资问题。”在表达自己的请求时,要讲清楚自己的诉求和...
老板
不发
工资怎么
催
答:
1、催
老板
发
拖欠工资
的办法如下:(1)直接向用人单位
讨要
;(2)到劳动行政部门举报;(3)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(4)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职后公司不发工资怎么办
离职老板不给工资怎么讨要
离职了单位拖欠工资怎么办
离职了拖欠工资最快解决方法
离职后拖欠工资可以起诉吗
离职之后工资拖欠怎么办
打一场劳动仲裁多少钱
离职拖欠工资不发怎么办
离职后拖欠2个月工资