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辞职后工资一直拖着
一直拖着
不发
工资
怎么办
答:
一直拖着不发工资申请劳动仲裁
。劳动仲裁需要准备的材料如下:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律...
离职后工资一直拖着
不给怎么办
答:
离职后工资一直拖着不给,解决办法如下:
1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报
,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
离职后工资一直拖着
不给怎么办
答:
离职后工资一直拖着不给,
劳动者可以要求赔偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第八十五条的规定,如果用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿,并且如果劳动行政部门责令用人单位限期支付而逾期未支付,用人单位还需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
离职了
老板
拖着工资
不发怎么办?
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、
也可以直接申请仲裁
。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单...
被公司辞退后,
工资拖着
不发,该怎么办?
答:
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。法律分析被公司辞退后,工资拖着不发,可以这样处理:1、
先找公司协商
。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,那么建议最好还是
和平地找对方协商
。在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。2...
我已
离职
,但我的最后一个月的
工资
公司
一直拖着
不给,怎么办??
答:
问:我已
离职
,但我的最后一个月的
工资
公司
一直拖着
不给,怎么办??答:君同法律在线咨询为您解答 用人单位拖欠员工工资是违法的,当事人可以去劳动监察大队投诉。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的...
离职后
公司拖欠
工资
怎么办
答:
离职后
公司拖派握欠
工资
的处理方法:1、先协商,找公司负责人协商。2、协商不能的向劳动局举报。3、法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位。【【法律依据】】《劳动法》第91条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、乎猜经济...
离职后
,到发工资日期,公司
一直拖着工资
不发怎么办
答:
用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠
工资
的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面...
辞职后
,公司
一直拖着工资
不发怎么办??
视频时间 00:43
辞职后
老板不发
工资
怎么办
答:
根据相关法律规定,“
辞职 后
老板
拖着
不发
工资
怎么办 ?”的解答如下: 你好,我国法律对于
辞职后
老板不发工资怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其 工资 的,劳动者可以向当地的 劳动监察 部门进行投诉或者 申请劳动仲裁 。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:...
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