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超过退休年龄可以退休吗
过了退休年龄
未办退休,还
可以
办理吗
答:
法律分析:过了退休年龄是可以办退休的
,退休年龄的规定是达到规定年龄后,即符合办理退休的要求,可以办理退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工...
过了退休年龄
还能办理
退休吗
答:
过了退休年龄还能办理退休
。退休条件:1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部;3、男年满50周岁、女年满45周岁,连续...
超过退休年龄能否
办理退休
答:
超过退休年龄可以办理退休
。凡是符合退休、退职条件的,就应当动员退休、退职。如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算连续工龄。对于应当退休、退职的工人,经过多次动员,仍然坚持不退的,可以停发其工资,改发退休费或退职生活费。当事人...
过了退休年龄
还能办理
退休吗
答:
过了退休年龄还能办理退休
。依据相关法律规定退休年龄的规定是达到规定年龄后,即符合办理退休的要求,可以办理退休。虽然参保者达到法定退休年龄,满足了退休条件而没有按时办理退休,但参保者的养老保险账户是不作废的,虽然是退休时间延时了,但仍然可以继续办理退休,且退休待遇一分都不会少。申报人需要在...
超过退休年龄退休
怎么办
答:
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休
。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
退休年龄超过
还能办
退休吗
答:
法律分析:目前我国法定的
退休年龄
是男性60周岁,女性55周岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、...
过了退休年龄
未办退休还
可以
办理吗
答:
过了退休年龄
还能办理退休。一、到了退休时间没有办理退休怎么办理吗
可以
与用人单位协商订立返聘合同。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、...
退休年龄超过
还能办
退休吗
?
答:
退休必须同时满足两个条件,一是累计养老保险缴费满15年,二是达到
退休年龄
。两个条件缺一不可。即使到了61岁了,只要是养老保险已交满15年也
可以
办理退休。
过了退休年龄
未办退休还
可以
办理吗
答:
过了退休年龄
未办退休,还
可以
办理退休。依据相关法律规定退休年龄的规定是达到规定年龄后,即符合办理退休的要求,可以办理退休。虽然参保者达到法定退休年龄,满足了退休条件而没有按时办理退休,但参保者的养老保险账户是不作废的,虽然是退休时间延时了,但仍然可以继续办理退休,且退休待遇一分都不会少。
超过
法定
退休年龄
后如何退休
答:
超过
法定
退休年龄
的劳动者与用人单位建立劳动合同的,其合法权益应该得到法律保障,劳动期间工资应按时足额发放,用人单位单方解除劳动合同,应支付经济补偿金。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事...
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