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超星尔雅传统文化与现代经营管理
传统文化与现代经营管理
(北京大学)2023章节测试答案
超星尔雅
答:
传统文化与现代经营管理
(北京大学)2023章节测试答案
超星尔雅
1.1传统文化概述(一)1、【单选题】中国历史上,首创私学的是()。A、孟子B、孔子C、老子D、庄子我的答案:B2、【单选题】古代所说的百家争鸣时期指的是哪个时期?()A、南宋时期B、三国时期C、南北朝时期D、春秋战国时期我的答案:D3、【...
传统文化与现代经营管理
完美答案
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传统文化与现代经营管理
李庚其 课程评价返回《传统文化与现代经营管理》期末考试(20)班级:默认班级 成绩:99.0分一、单选题(题数:50,共 50.0 分)单选题开始1“不为圣贤,便为禽兽;不问收获,只问耕耘”是以下哪位名人的座右铭?()(1.0分)1.0 ...
传统文化与现代经营管理
好过吗
答:
传统文化与现代经营管理
好过。传统文化与现代经营管理这门学科是一门比较基础的科目,只要你认认真真学习,对书中的知识有个大概的了解,过还是比较容易的。这门课程主要是讲解中国的传统文化,比较吸引读者,容易使人产生兴趣,再者就是讲一些我们现代身边的经营管理项目,也是比较生动有趣,两个板块都不...
传统文化与现代经营管理
好学吗
答:
传统文化
不好学,
现代经营管理
好学。1、传统文化主要的难度在于,古代优秀作品的语境、表达方式都
与现代
不同,要真正领会其中的意境、涵义,需要花费不少时间和功夫。2、
现代管理
学相对于传统的管理学,更贴近于我们的生活,并对我们未来的生活产生重大的影响。现代管理学是管理学的一个分支和研究方向,随着...
传统文化与现代经营管理
属于人文社科吗
答:
不属于。
管理
学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和方法的科学。管理学是适应
现代
社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。
现代
企业
管理
如何应用
传统文化
答:
一、中国
传统文化
的现实意义 中国传统文化是中华民族长期以来精神因素的沉淀,源远流长、博大精深,其中的经典管理思想对于今天的管理实践依然有着巨大的指导作用。在现代企业管理中,我们不仅要了解当代西方先进的管理理论
和
方法,更应该深刻了解中国
传统管理
思想对
现代管理
的重要启示、指导作用。 如何科学地继承和发扬中国...
气韵生动走进
传统文化超星尔雅
答案?
答:
气韵生动走进传统文化2023章节测试答案_气韵生动走进
传统文化超星尔雅
答案你知道气韵生动吗?1【单选题】南朝画家()在其著作《古画品录》中,依据人物画的创作时间,归纳整理出绘画六条标准,被称之曰六法。 B: 谢赫A、杨慎B、谢赫C、毛宗岗D、梁思成2【判断题】气韵生动来自古代画论,是评价一幅...
如何用
传统文化管理现代
企业
答:
员工依靠自驱力自我
管理
,体现出一种自然主义的管理模式。“无为而治”是管理的最高境界。任何管理模式都离不开特定的社会历史条件和文化背景,文化对于形成管理理论和管理模式起着根基性的作用。实践证明,中国
传统文化与
中国
现代
企业管理理论和实践有着诸多契合之处。
在
现代
企业
管理
中为什么引入
传统文化
答:
现代管理
理论与中国
传统文化
之比较研究§1 的提出美国著名管理学家哈罗德.孔茨认为,“管理就是设计
和
保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标。”⑴具体而言,管理目标和计划的实施,组织结构的设计与运作,人力、物力资源的调配和安置,以及对管理全过程的控制和调整,都离不开人的参与。现代管理既然以人为...
如何将
传统文化
融入企业
管理
答:
中华
传统文化
真正融入到企业
经营管理
中可以从下面三个方面来考虑。第一,公司高层管理者的自身品德修养是中国传统文化能否较好融入企业的关键因素之一。作为现代企业管理者的职业经理人在借鉴西方
现代管理
理念的同时,还应从中国的实情出发,从优秀的传统思想中汲取精华,提高自身的品德修养,创造性地应用于企业...
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