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超市对员工罚款合法吗
超市罚员工
钱
合法吗
答:
法律分析:不合法
。罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,一般的用人单位没有罚款权。因此公司的规章制度中如果有规定迟到早退罚款,旷工半天罚款一天的工资这样的内容是违法的。员工可以不遵守这些违法的规则。一般来说员工迟到早退这些情况,可以通过人力资源管理中设置应急预案来解决。法律依据:《中...
超市对员工
违规
罚款
怎么追究
答:
法律分析:超市是没有权对员工进行罚款的,这种罚款的行为是违法的
。只有法律规定的行政机关才具有罚款的处罚权利。而超市是不具有这种权利的,所以超市给员工罚款是属于违法的行为。超市员工可以拒绝超市的罚款。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第八条 公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚,...
超市
有权
对员工罚款吗
答:
不合法
。罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,一般的用人单位没有罚款权。因此公司的规章制度中如果有规定迟到早退罚款,旷工半天罚款一天的工资这样的内容是违法的。员工可以不遵守这些违法的规则。一般来说员工迟到早退这些情况,可以通过人力资源管理中设置应急预案来解决。一、超市罚款员工合法吗公...
超市对员工罚款合法吗
答:
所以,
在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的
,《 劳动合同法 》第四条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体员工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表大会平等协商确定。 在规章制度或者重大决定实施过程中,如工...
如果
超市
营业员因为失误打错价格标签被罚5000元
处罚
是否得当!
答:
超市营业员因为失误打错价格标签被罚五千元处罚是得当的
。法律分析在消费者权益保护法中,也对消费者在产品质量问题上的权利做了与本法相一致的规定。消费者权益保护法规定,消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况,要求经营者提供商品的...
超市
有权罚厂家促销员吗
答:
法律分析:超市当然没有权力罚款,罚款的行政权力是由政府部门或者政府部门委托的机关行使,
超市罚款
,这只属于一般
处罚
行为,和行政法里所说的罚款不一样。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》 第十二条 人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼:(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照...
超市
私自
罚款员工
怎么投诉1?
答:
首先
罚款属于违法
,且属于克扣工资,如果
员工
被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资,限期不支付的,加付赔偿金。法律依据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者...
超市
有
罚款
的权利吗
答:
限制人身自由的行政
处罚
权只能由公安机关和法律规定的其他机关行使。二、用人单位是否有
罚款
的权利用人单位是没有经济处罚权。作为管理方式,用人单位可以制定相应规章制度,对违反相关规章制度的
员工
给予一定数额的经济处分。制定员工手册、公司规章不
合法
,那么员工被罚款后,可以去申请劳动仲裁处理。
在
超市
不小心犯了错,会留下案底吗,超市这样的
罚款
行为
合理吗
?
答:
作为一名法律工作者我可以明确的告诉你,超市作为企业即没有行政
处罚
权更没有治安处罚权,所以
超市对
你的
罚款
没有任何法律依据属于典型的违法行为,第二超市保安不具备警察身份所以也没有对你搜身和审查的资格,任何对你的留滞盘问、搜身都
属于违法
行为,属于侵犯了你的人身权利你可以去法院控告他。第三你...
超市
私自
罚款
属于什么行为
答:
根据我国现行法律的规定,公民的
合法
的私有财产不受侵犯,禁止任何单位和个人侵占、哄抢、破坏。国家法律没有赋予个人任何职权可以处以行政
罚款
,
属于违法
行为,可以向相关部门举报。罚款,是行政
处罚
,必须有法律依据。且由国家行政机关的工作人员或者委托的事业单位工作人员实施。没有法定依据或的,行政处罚...
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