99问答网
所有问题
当前搜索:
财务人员轮岗是什么意思
财务人员
为
什么
要
轮岗
答:
财务基础工作是轮岗的一个前提,
就是说轮岗这件事情为了打造财务部的团队的能力,轮岗,辞退,奖惩都是有利于员工的成长的
。轮岗的目的,就是以打造财务能力为核心的一种手段,为了让财务团队越来越有能力,让每个人的水平提高,在轮岗的过程中,相互之间照应,大家相互之间的备份,把这个事情做的更好。让财务部的水平慢慢的...
桂林力源的
财务
部
轮岗
制是怎么样的
答:
公司财务部职工轮换担任其他部门不同工作。
桂林力源的财务部轮岗制是岗位轮换制度,是公司财务部职工轮换担任其他部门不同工作的做法
。桂林力源集团身处山水甲天下的桂林市,是一家全员持股制的大型民营企业,自1953年创建以来,始终秉承“合作 创造 共赢”的企业理念,致力于成为一家快乐的可持续生存和发展...
财务
岗位几年一
轮岗
答:
财务岗位几年一轮岗1
财务人员实行三年轮换制度,即同一财务人员干同一岗位工作不得超过三年
。一般要求换岗,是为了让会计岗位人员适应不同的会计岗位,也是为了检查岗位工作的需要,因为换岗必须进行局部财产清查。人事行政财务岗位职责:1、负责公司人事工作,如员工入离职、调岗、调薪、转正等相关人事手续...
会计人员轮岗
的作用
答:
职位轮换,又称轮岗,
指在同一政府工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有计划地调换职位任职
。轮岗对于一个单位来讲是内部管理机制问题,对于一个国家来讲则是民主法治的问题。会计人员介绍:从事会计工作的人员必须取得会计专业技术资格考试,担任会计职务应当通过相应级别的会计...
财务轮岗
有
什么
好处。提点意见。 下午 给分。 意见好的给以加分。(相应...
答:
所谓“管理层轮岗”,
是指企业通过对管理人员定期岗位轮换的相关措施
,帮助管理人员获得自身素质的提高,并以此培养和选拔内部高素质管理人才。管理层轮岗制度为国际500强企业所普遍实施,并被很多企业证实是迅速培养国际化人才和复合型人才的重要手段。 跨国企业对轮岗制运用十分普遍。汇丰银行精心挑选数百名高级经理参加全球...
财务
部
轮岗是什么意思
答:
问题八:企业实行内部
轮岗
制度有
什么
好处 如果是企业财务岗位实行轮岗制有何好处是:1、能够让每个
财务人员
学习、熟悉公司业务和核算;2、起到监督作用,防止个别财务人员违法行为发生。?3、当个别财务人员离职或请假,有人可以顶起工作,使大家成为多面手。问题九:财务(出纳员)工作按规定几年换岗,要求...
交通运输局
财务
科长是否需要
轮岗
答:
公司财务部的科级干部,一般2~3年
轮岗
一次。一般
会计人员
,一般2~3年轮岗一次。出纳员在同一出纳岗位上工作满2年者,必须轮岗。退休前两年的会计人员原则上不再轮岗。所以财务科长是需要轮岗的。轮岗指在同一工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的工作人员有计划地调换职位任职。
财务人员轮岗是
必须的吗
答:
是必须的。
财务人员轮岗是
单位内部控制的一项重要措施,财务人员在一个岗位工作满2年,就要必须进行轮岗。未达到轮岗年限的工作人员,因工作需要或自身条件原因,经科主任批准,可进行正常调整。
会计人员轮岗
制度
答:
没有明确的规定,轮岗只不过是为了加强
财务人员
的职业素质和业务水平,通过轮岗的方式学习别的岗位的业务,比如外事
会计轮岗
到工资会计的岗位,至于内控制度,作用并不大。当然财务核算与制度健全的单位都会实行轮岗制
轮岗
和调岗的区别
答:
1、特定岗位实行定期
轮岗
:主管
会计
、出纳、费用会计等; 2、后备干部的`轮岗制:根据关键岗位人才梯队建设的规划,对后备干部进行系统的轮岗; 3、个人申请经
财务
处负责人批准同意可以申请轮岗:
员工
可以根据自身的职业生涯发展规划,结合单位的.实际情况,申请
岗位轮换
。 三、轮岗程序: 1、根据单位的发展需要,财务部门编制...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜
财务轮岗有文件规定吗
财务人员轮岗是必须的吗
国家关于财务人员轮岗的规定
财务科长轮岗一般是什么岗位
出纳长期不轮岗会怎么样
领导一般会让什么人转岗
财务人员轮岗必须换负责人吗
ge医疗财务轮岗
财务人员轮岗可以降职降薪吗