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该不该去给不喜欢的领导送礼
跟单位
领导
闹不和要不要给他
送礼
答:
建议努力做好本职工作,不断提升个人能力就行
很
不喜欢
你
的领导
还有必要去他家
送礼
吗?
答:
当然,如果不想干了,就没有必要了
公司
领导对
自己不待见,
该不该送礼
?
答:
如果说在日常工作的过程中,
送礼
可以讨
领导的喜欢
或者是通过送礼的这种方式能够加深
领导对
自己的印象是可以适当的选择一些合适的礼品进行相送。但是如果说领导的人品比较正直,对于送礼的这些事情并不待见,在这种情况下仍然选择送礼更像是一种往枪口上撞的方法并不是适用。所以在职场中出现了领导对自己不待见...
职场上
送礼
有必要吗
答:
1、投其所好 给
领导送礼应该
投其所好,
领导喜欢
什么送什么,才能够让领导喜欢。2、关系远近 如果你和领导关系不好,那么你送的礼一般领导都是不收的,因为你送礼就是有所求,但是你和领导关系不好,领导不敢,也不会收你的礼。所以,想要拥有送礼的资格,要维护好和领导的关系。3、投石问路 当然...
公司
领导对
我不待见,我
该不该给领导送礼
呢?
答:
如果是一些无关紧要,不涉及原则的小事引起,或者是这
领导不送礼
就都不待见,建议你如果想在公司待下去,最好还是送点礼。并且找机会将误会或者小矛盾解开。事情说开了,只要
领导愿意
听就问题不大了。一份工作,如果觉得自己到了天花板,要学的东西已经都学到了,每天不是在提升自己学习没学到手的技能...
领导
调走了,我要不要
送礼
?
答:
1.不要太拘谨 很多人偶尔
送礼
或第一次送礼,觉得是见不得人的事情。走路畏首畏尾,显得极其不正常,见了
领导
也十分拘谨。整个行为给对方印象就是你不认同送礼这事儿,只是迫于无奈或其他原因拿着
礼物
来应付一下,这样对方肯定不会收的。2.礼物不要抱得太紧 最得当的行为就是进门把礼物放下,无论...
工作出现问题,我
该不该送礼
呢?
答:
继续
送礼
可以体现出两点:1、你是一个公私分明的人。虽然在工作上领导批评了你,但是出于礼节,你还是表示了
对领导
的尊重。2、你是一个心胸豁达的人,并没有因为领导批评你,让你借此产生心结,故意疏远与领导的关系。3、你是一个知恩图报的人。尽管领导在一个问题上对你提出了批评,但是在以往的工作...
知道领导不赏识你,仍然
给领导送礼
合适吗?
答:
知道领导不赏识你,仍然
给领导送礼
合适吗?我觉得合适,如果你知道他不赏识你,你不给他送礼,这样关系会越来越僵,如果你给领导送点礼和他心里想的一样的话,才会
对
你有些另眼相看吧,慢慢就会转变这种看法。关键是借送礼的机会和领导多多沟通。
给
领导送礼
有必要吗?
答:
第三,不要送生活必需品。给
领导送礼
,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果
领导喜欢
读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。另外,如果有的...
送礼物给领导
,
该不该
送?
答:
3. 考虑关系状况:考虑您与收礼人之间的关系。如果您与对方关系较好,并且
送礼物
能加深彼此的感情,那么送礼物是个好主意。反之,如果送礼物可能导致误会或对方反感,那么最好放弃
送礼
。4. 权衡礼物的价值和时机:考虑礼物的价值是否合适,以及送礼物的时机是否适当。如果礼物过于贵重或时机不合适,可能会...
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