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该不该去给不喜欢的领导送礼
领导
过生日
该不该送礼物
给他呢?
答:
这要看你们的私人关系还有这个领导在这些事情上的态度。一,关系好。这就与他是不是领导有关系了。具体就不说了。二,
领导对
这种事很在意,既要场面(你要到场)又要实惠(
礼物
要像点样子),必须重视到位。三,人家不在乎礼物只喜欢热闹,那就当是AA聚餐表示一下就可以了。四,如果人家
不喜欢
弄这些...
你觉得职场新人
该不该给领导送礼
?
答:
我笑了笑,偷偷地
对
粉丝说道:不用谢我,我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》(淘宝有售),或者学学金锋的《人情世故1000问》课程,书籍和课程干货满满,有大谋略,也有小技巧,详细讲解了如何服务领导?如何汇报工作?如何攀附领导?如何夸奖领导?如何替领导打圆场?如何
给领导送礼
等内容, 保证你看...
刚入职一个月
该不该给领导送礼
?
答:
1. 刚入职时,不建议立即给
领导送礼
。由于彼此还不熟悉,领导可能不敢接受,这可能导致尴尬局面,
对
你和领导都没有益处。
该不该给领导送礼物
?
答:
同事之间可以随意一些,主要是大家都有份,开心一些,一般吃的特产会比较好打发一下,
领导
的话不一定要什么特别
的礼物
,这样的话你肯定会照顾不过来的,正因为你
去的
时间不长,无事献殷勤,反而会让领导提防你,除非关系特别好,可以私下送些特别的礼物,但是不要让其他人看见拉。别人如果托你带什么东西...
...两个人只有一个名额,我
该不该给领导送礼
啊,要是送了领导会怀疑我工作...
答:
送、但是不能你亲自送、或者 不能亲自送给他!你可以送给他老婆或其他亲人!或者找别人帮你送!第一种的前提是你认识他老婆、且他不是那种清廉的人!第二种就必须得信任这个人!
过年给
领导送礼
问题?
答:
知道领导的爱好,送礼投其所好。送礼不是贵就好,也许你觉得很珍贵的东西,在领导眼里啥都不是。送礼重在投其所好,才能有所成效,既让人印象深刻,又让人觉得你做事用心。比如,你
的领导喜欢
收藏,送他一套限量纪念币就是不错的选择。讲究送礼的技巧,把握好适当的时间。
给领导送礼
切忌一窝蜂的往上...
入职半年
该不该给领导送礼
?
答:
最后再说,不想在这打扰领导办公太久,但是入职半年没有正式拜访过觉得不太好,是否方便晚上下班/周末/假日去拜访一下。领导一般会说,不用不用,年轻人把工作干好就行了。然后
送礼
的前一天或当天打电话
给
领导,问是否方便去拜访,这时就能看出你
的领导
是否真的
愿意
让你来拜访了。
去领导
家不要聊领导的...
刚来单位上班没多久,中秋
该不该给领导送礼
?
答:
这种东西视情况而定,如果你和领导不熟送不送没所谓,但要祝福人家中秋快乐。熟的话,可以送,一来可以增加
领导对
你的印象,二来你也可能收到回礼
过年期间
该不该给领导送礼
啊?
答:
根据个人情况决定。一种是不
送礼物
的:在工作中大家都是工作关系,虽然你是
上级
,但我靠自身能力完成任务,踏实工作,只要我不去得罪领导,但也没必要去讨好领导。另一种是主张要送礼。无论是元旦还是过年
送礼给领导
,只要心意到了就可以。送礼,传统意义上都是送些实物的东西。送礼是普遍存在的社会现象,它...
离职后
该不该给
同事和
领导送礼
?
答:
所以,离职之后,送不
送礼物
,要综合考虑。最好的办法就是拍拍屁股走人,不要再联系了。只跟那几个特别熟悉的同事或者
领导
联系,不熟悉的就不要再联系了。人家都很忙,你自己也很忙,再说人家也不一定
愿意
跟你再交流,不要热脸贴个冷屁股。自己一定要搞清楚:离职就是离职,跟原来的人没多少关系了...
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