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试用期和转正的公积金
试用期
是否缴纳
公积金
答:
试用期
应该缴纳
公积金
。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国住房公积金条例》,试用期期间也应当为员工缴纳住房公积金,即员工在试用期期间也应当享有住房公积金的权益。试用期期间住房公积金的缴纳标准与正式员工相同,且由单位和个人按照一定比例分别缴纳。如果单位未为员工在试用期期间缴纳住房...
试用期公积金和转正公积金
一样吗
答:
法律分析:不一样,新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房
公积金
,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合...
在事业单位
试用期
交
公积金
吗
答:
事业单位在
试用期
也需要给职工交纳住房
公积金
,根据《住房公积金管理条例》的规定,事业单位在录用了该职工以后,应该从录用之日起30日内给职工交住房公积金,而在司法实践中,大多数事业单位的试用期都会超过30天。一、在事业单位试用期交公积金吗? 试用期超过30天的需要交公积金,单位录用职工的,应当自...
公积金试用期和转正
有区别吗
答:
法律分析:
公积金
比例,
试用期和转正
之后是一样的。法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
试用期公积金和转正公积金
一样吗
答:
可以说是一样的,
公积金
的基数也是按照每年进行调整申报的。假设你
试用期
1500,
转正
1800.试用期3个月,3年合同期,那么公司人事在试用期缴纳公积金,按照1500比例(8%,10%,12%)进行缴纳,那么你试用期结束后还是按照1500的基数缴纳,到次年的7月份公积金基数进行调整才可以变动。比较正规化的公司,会让你按照...
想问一下,事业单位正规入编的,第一年的
试用期
,缴纳住房
公积金
吗?
答:
新参加工作的职工从第二个月起缴存住房
公积金
,连续足额缴存6个月以上就可以申请公积金贷款。国务院《住房公积金管理条例》第十七条:新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。住建部 财政部 人民银行印发的《关于发展住房公积金个人住房...
试用期
不交
公积金
答:
在
试用期
不一定需要交
公积金
,具体是否需要缴纳,由约定的试用期时长与三十日相比较后确定。根据《住房公积金管理条例》第十五条:“单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之...
公务员
试用期
5000
转正
后工资
答:
6000。根据查询甘肃华图教育媒体网显示,
实习期
内到手工资在5000,
公积金
在4000,
转正
后到手工资6000,公积金不到5000,绩效奖金及各种补贴30000。
公务员
试用期公积金和转正
后一样么
答:
是的。
公积金
是按比例交的,以后随着你的工资增长,缴纳的额度还会提高的。但是不要担心,自己缴纳的部分和单位给你补助的部分是相同的,也就说你交280,单位给你补280.相当于每月存560元,在你退休后这部分钱可支取,也可冲抵贷款(地方规定不同)。
事业单位
试用期公积金
答:
法律分析:
试用期
一般没有公积金。交公积金一般需要缴纳12个月以上可以贷款买房。公积金是按工资的20﹪缴纳的,比如说工资2000,自己就要交400,单位也要帮交400,一个月
的公积金
账户里面就有800,事业单位有编制的,等试用期结束了再帮交公积金,但是试用期的那几个月会帮补交上的。公积金,通常是指住房...
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