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试用期二个月4k什么意思
我们面试的时候谈工资,比如我说
4K
到5K,这个 4K到5K是
试用期
的工资...
答:
大多数情况下默认是转正后工资,如果是
试用期
,则单独说明。另外试用期工资不得低于转正后的80
在深圳
试用期4K
,是不是很坑啊,深圳的消费怎样?这样的一般转正会是多少...
答:
另外,
试用4K不能说坑与不坑,主要看你的工作经验,行业和职位吧
。一般刚毕业的大学生转正可能都是领这个数的。正常来说试用4K,转正都可以领4.5K~6K之间。转正时,你可以提这个范围,如果你试用期表现确实不错,6K也是有可能的。所以,转正如果想高点工资,就要在试用期好好表现,让HR和你的领导看...
电力公司工人
试用期
工资多少
答:
4k。
电力公司工人在试用期间的平均工资都在4k
。2002年11月,国家电力公司拆分重组成11家公司,包括国家电网公司、中国南方电网有限公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司、中国电力工程顾问集团公司、中国水电工程顾问集团公司、中国水利水电建设集团...
面试的时候,跟公司欲望薪资6K,老板后面说
试用期4k
转正工资待定,结果...
答:
其实试用期工资一般可推断转正工资的,一般试用工资是转正工资的80%,
6千是你的期望工资
,公司并没有承诺你转正后给你6千,这是文字游戏呢
如果
试用期
工资
4k
,转正后可能超过5k吗
答:
一般情况试用是正式工资的80%
,以此推算,可以的,只多不少,不然辞退你。
你好 我想咨询一下:我在进公司时谈了一
个4k
的工资,但当时没有说具体是...
答:
你的想法是错的,面试时候所谈论的工资就是正式的工资,
试用期
发放的工资在法律上允许有所折扣,但不得低于正式工资的百分之80,所以这件事你的想错了
...6k,但是约好了去面试一谈,
试用期
2k,转正3k,有
意思
吗?
答:
要读懂招聘启事。工资写着4-6k的,你应该当成
4k
,最高一般不会超过4.5k,不要去想5.5-6k。如果出现加班或者加班费的字眼,那么4k以上是在大量加班的前提下加上加班费才会拿到。
我是计算机类应届硕士生,
试用期4k
,这个工资在成都算低吗
答:
成都应届本科也就1K5的样子 硕士应届
4K
的话,算不错的 不过看你是私企还是什么
月薪说好
试用期4k
,但是工资条是写的是月薪3600 是这样写的吗_百度知...
答:
可以这样写 但是最主要的是你实际拿到手的工资是多少?是否符合当初面试时说的月薪,如果不够就该找人事询问情况,如果实际拿到手的工资是四千 就是对的,因为薪资结构不同,工资条不同,只要实际工资一样就是对的
去苏州美特应聘SMD部门,经理姓刘,我是硕士,
试用期4k
,值得去吗?_百度知 ...
答:
总体待遇不怎么样,不过你
试用期4k
应该还可以,转正后会加工资的。SMD是表面贴装,不过他们部门是搞SMD麦克风的好像,所以你的工作内容应该是和SMD麦克风有关,具体做什么应该问你们老大咯
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