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规模报酬不变的例子
什么叫做“
规模报酬不变
”?
答:
例如,若生产函数Q = 2 × L^0.6 × K^0.2,当所有生产要素都翻倍时(λL, λK),新的产量f(λL, λK) = λ^0.8 × Q,表明产量增长率等于要素增长率的指数,说明
规模报酬不变
。另一方面,如果产量的增加比例大于生产要素的增加比例,即q = 3L + 2K,当所有要素都翻倍时,2q = ...
企业的
规模
效应
报酬
变化可以分为哪三种情况?
答:
2. 规模报酬不变:当企业扩大生产规模时,产量的增加比例等于生产要素增加的比例
。继续上面的例子,如果产量恰好增加到20万吨,这意味着企业的规模报酬保持不变,即单位成本没有变化。3. 规模报酬递减:当企业扩大生产规模时,产量的增加比例低于生产要素增加的比例。在这种情况下,如果产量增加不到20万吨...
如果一个生产过程的
规模报酬不变
,那么,其生产要素的边际技术替代率是否...
答:
例如,
线性生产函数q = f (L, K) = al +βK .财产,援助规模报酬不变,其边际技术替代率是一个不变的常数
,和柯布的生产数量Doug打破q = al Kβ举个例子,当一个+β= 1,但是它的边际技术替代率递减。固定投入比例生产函数Q (l.k) = minfal, Bk3也具有定尺度振动补偿的性质,但在等...
什么叫做“
规模报酬不变
”?
答:
∴是齐次函数,次数为dao0.8。q=3L+2K。
比如3(2L)+2(2K)=2q。也就是L和K乘以2,q也同时变化2倍
,所以这是规模报酬不变的情况。q=(2L+2K)^(1/2)。(2(2L)+2(2K))^(1/2)=根号2q,这个就不是两倍了。q=3LK^2。q=L^(1/2)K(1/2)。q=4L^(1/2)+4K。
什么是
规模报酬不变
答:
1
规模报酬
又叫做规模收益(returns to scale):指在技术水平和要素价格
不变的
条件下,当所有要素都按同一比例变动时,产量(收益)变动的状态.例如,假设一座月产量化肥10万吨的工厂所使用的资本为10个单位,劳动为5个单位.现在将企业的生产规模扩大一倍,即使用20个单位的资本,10个单位的劳动,由于这种生产...
规模报酬
名词解释
答:
1、
规模报酬不变
:当企业的生产规模扩大时,每一单位生产要素的平均产量保持不变。这意味着企业的生产规模增加,其收益也会相应地增加,但两者之间的比例是恒定的。例如,一个拥有100名员工的餐厅,每增加一名员工,其平均产量增加的幅度是相同的。2、规模报酬递增:当企业的生产规模扩大时,每一单位生产...
规模报酬的
分类
答:
2. 规模报酬不变:在这种情况下,当所有生产要素的投入量按相同比例增加时,产量也会以相同的比例增加。这意味着生产效率并未因规模的改变而发生变化。在许多成熟的产业中,由于技术和管理方法相对稳定,企业往往会经历
规模报酬不变的
阶段。例如,在农业中,如果土地、劳动力和资本的投入量同比例增加,而...
为什么在生产函数中
规模报酬不变
答:
首先,
规模报酬不变
是指,当输入要素等比例增加时,产量也相应等比例增加。对于生产函数Q=L^1/2K^1/2,我们可以利用数学方法来证明该生产函数为规模报酬不变。设输入要素的比例为λ,则有L' = λL 和 K' = λK,代入生产函数中,得到:Q' = (λL)^1/2 (λK)^1/2 = λ(LK)^1/2 ...
规模报酬的
递增、
不变
和递减这三种情况分别是什么?
答:
规模报酬是指在其他条件
不变的
情况下,企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增、
规模报酬不变
和规模报酬递减三种情况。产量增加的比例大于生产要素增加的比例,这种情形叫做规模报酬递增。递增原因:劳动专业化分工 在大规模生产中,工人可进行更加有效的...
规模报酬
递增、
不变
和递减的原因分别是什么?
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