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裁员和主动离职证明一样吗
裁员
的
离职证明
和正常离职的证明有区别吗?
答:
没区别
。根据查询代办网显示,离职证明是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同,辞退证明是表示用人单位和员工协商解除劳动合同,两者都是与原用人单位在法律上没有劳动关系了,其二者的区别是在于劳动补偿方面不同。
解除劳动合同通知书和
离职证明一样吗
答:
解除劳动合同证明和离职证明不一样
。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同;解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别主要体现在劳动补偿方面的不同。 提醒你,无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的用人单...
终止劳动关系
证明和离职证明
有区别吗
答:
离职证明和终止劳动合同证明书这二者在作用上都是证明劳动者与单位没有劳动关系,但是二者的区别在于,
赔偿金不同
。解除劳动合同证明书约定的赔偿金要高一些。今天小编带大家学习一下。一,离职证明和终止劳动合同证明书的区别是什么 解除劳动合同证明与离职证明的区别: 1、离职证明,是表示是员工自己主...
公司
裁员离职证明
是
主动离职
还是什么
答:
3、其二者的区别是在于劳动补偿方面会不同
。 4、无论是离职证明还是辞退证明,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。辞退证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明是用人单位...
裁员
有
离职证明吗
答:
衍生问题:解除劳动合同证明
与离职证明
的区别是什么?
1
、离职证明,是表示是员工自己
主动
、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了 ...
离职证明
和解除劳动合同证明区别
答:
1
、
离职证明
,是表示是员工自己
主动
、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的用人单位签订劳动合同。特别注意:1、...
企业如果
裁员
有
离职证明吗
答:
法律分析:员工在与单位解除劳动关系时,可以要求公司开具
离职证明
,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...
因公司原因
裁员
的话,员工的
离职证明
要怎么写?
答:
公司都是有责任给员工出具
离职证明
。不论是员工离职,或是公司解雇员工,或者公司违背解除劳动关系,公司都一定要开。但许多公司就有意不动,因而,我们可以通过劳动争议仲裁的方法规定公司开。假如公司在离职证明上有意讲离职原因写的对员工不好,或者编造,我们
一样
能通过劳动争议仲裁去规定公司重新开。
辞职后会有离职证明,被辞退有
离职证明吗
答:
有 只要解除劳动关系,离职时单位就应该出具解除劳动合同证明(
离职证明
),不论是辞职还是被辞退的 《劳动合同法》第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
员工明明是
主动离职
,但公司在
离职证明
上写被辞退,该怎么办?
答:
所以如果是公司
裁员
、开除等情况,一定要让公司给你出具一份主动解除劳动合同的证明!这样你才能拿到补偿金和失业金。 我严重怀疑,这个HR是敌方公司派过来的卧底。 居然有人会傻到给员工的
离职证明
写上“被辞退”。即便真的是被辞退的,按理来说,企业也会千方百计想让员工写成“
主动离职
”才对。 莫不是,这个HR,...
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