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被领导调到不愿意的岗位
领导调
自己去不想去
的岗位
该怎么办?
答:
根据法律规定,调岗属于劳动合同变更行为,如果单位在未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,劳动者有权拒绝。对此,当我们遇到
领导调
自己去不想去
的岗位
时,可以先冷静地思考是什么原 因,是出于公司需要?还是领导个人选择?而由不同原因引发的问题,需要用不同的方法去协商应对。坚定不调岗...
当老板把你
调到
一个很不喜欢
的岗位
怎么办?
答:
当你的老板想要把你调离原来
的岗位
时,可能是因为你的工作效率不高或者是你的性格不怎么适合这个岗位。换位思考一下,如果你是老板,你会选择把一个工作能力强的员工
调到
其他的岗位吗?所以,当我们面临老板对我们的调岗要求的时候,我们的第一反应并不是去找老板,向他表示你的不满。当你这样做的时...
领导调
你去不好
的岗位
,如何拒绝?
答:
领导调
你去不好
的岗位
,如何拒绝? 第一层:感谢。“感谢领导的器重和信任,一直以来领导对我的成长进步很关心,内心很感激。自己对目前这两个岗位都比较喜欢。” 第二层:想法+理由。“相比起来还是更想在现在这个岗位工作,主要考虑自己业务积累还不够,感觉还没学深学透,离开岗位感觉专业不精,半途而废很可惜,另外自...
领导调到不
喜欢
的岗位
怎么办
答:
你好!对
领导调
岗自己到不喜欢
岗位
的应对建议 首先,请把自己的想法,包括对新岗位的理解和为什么
不愿意
换岗告知你的领导,充分沟通才能有效解决问题,避免各种误解。其次,如果与领导沟通过,领导对你提出的各种顾虑都给予了很好的回复,如果你觉得是因为之前不了解,那么现在这些顾虑是否存在?如果都打消了...
老板给我调了个不适合我的工作,怎么办?
答:
老板给你调了一个不适合你的工作,原因可能是:1.不了解你的长处。2.想借此机会锻炼你,开发你的潜力。3.故意给你穿小鞋。具体是什么原因,只能你根据实际情况来推测。如果你确实不喜欢这个新
岗位
,你可以找
领导
聊聊你的想法,看能不能说服他进行改变。
被
调到不
喜欢
的岗位
怎么办
答:
没有一成不变的工作,任何工作都存在着很大的不确定性。一名职场人士,一定要适应职场的不确定因素。只要薪资待遇过得去,很多人都想在同一
岗位
上工作下去,因为各方面随着时间的推移,无论是经验还是工作流程都相对熟悉,而且也早已经适应了下来。因此,
不愿意被调
岗也很正常。调岗也能成为全能型人才。
如果
领导调
你到不喜欢
的岗位
你怎么办?
答:
要么服从组织的安排,好好干看能不能争取升职或者转岗,要么直接跟老板辞职。
求助帖,要
被领导调到不
喜欢
的岗位
怎么办
答:
四、
领导
,如果你坚持,我
愿意
去试两个月,我也会努力工作,如果试用效果没有原
岗位
好,我想还是回到原部门工作,最大程度发挥个人价值。(这是解决领导意志坚定情况下,一旦谈不下去,给自己找条退路。)根据你的情况,以上要点挑重点沟通吧,一定要表示出年轻人的谦虚、服从安排,但又有自我个性,肯...
单位
领导
把我
调到不
想去
的岗位
怎么办?
答:
如果很不幸,你要被
调到
差
的岗位
上,而你是真心不想去,这个时候,拿出你的劳动合同来看看,如果你的岗位上写的就是现在的岗位,那么
领导
想给调岗,就要和你协商,如果你坚持不同意,可以不去,单位强迫你去,是违反劳动合同法的,你可到劳动监察大队去投诉。但是这样的话,你等于和单位闹僵了,单位...
...调岗做了几天后发现自己实在不喜欢现在的新
岗位
,
答:
这种情况应该是可以辞职的 毕竟最开始应聘的是原
岗位
的工作 合同也是按照原岗位工作来签的 公司首先违反合同,把你
调
岗 所以你也可以选择辞职
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