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被裁社保怎么办
对于劳动者被辞退后
社保怎么办
?
答:
劳动者被辞退后社保的缴费是终止的,
可以在找到新的单位后,办理社保的转移处理的
,具体情况下可以根据社保的实际缴费事项来进行认定,可以提交相关材料到社保部门来进行认定处理。 一、劳动者被辞退后社保怎么办?
劳动者被辞退后社保是终止的
,这种情况下,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
被单位辞退了
社保怎么办
答:
一、被单位辞退了社保怎么办被单位辞退了社保的处理方式是用人单位应当按规定为劳动者办理社会保险关系转移手续
。找法网提醒您,根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者应当按照双方...
被裁
员
社保怎么办
答:
只要达到相关条件也可以自己缴纳社保;养老金只要在退休前缴够15年就可以领取,中间断交可以补缴
。劳动者被裁员的,
应当由用人单位支付经济补偿金
。用人单位因法定原因需要裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,用人单位进行非法...
被辞退
社保怎么
赔偿
答:
2、经济补偿:非因劳动者过错被辞退时
,可根据工作年限要求单位赔偿,工作满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资;3、
违法辞退赔偿
:若属于违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;4、补偿金申请:可先协商,协商不成则申请劳动仲裁,仲裁不成可起诉至法院。
公司裁员后
社保怎么办
答:
法律分析:离职后需要将社保和公积金转移,找到工作后再办理转移即可
。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件加复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表...
公司裁员
社保怎么办
答:
一、公司辞退员工社保怎么解决? 公司辞退员工后社保会被断交,
离职后需要将社保和公积金转移手续
,找到工作后再办理转移即可。一般在员工办理离职手续时,公司人力资源部会开据一份社保在本公司缴费证明,包括从什么时候缴费起止日期,员工拿着这张证明,在再次就业时就可以交下一家公司人力资源部,继续缴费。
被裁
员了
社保
医保
咋办
答:
法律主观:辞职后的
社保
医保不用
处理
,等到找到新单位后再交就可以了,另外也可以个人缴纳,一次性缴纳一年的社保。企业交的社保是不能退保的,如果不想个人缴纳,停保就可以。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会...
被公司裁员
社保怎么办
答:
1、因为被裁员或者辞职离开公司后,公司会向社保局反应减员情况,
然后辞职员工的社保将会断交
,当然原有的余额不会变化;2、再就业,这应该是最快的续交社保的方法,找到新的工作,并将社保关系转移到新公司,这样社保也会续交;3、自己缴纳社保,现在有很多代理公司,可以进行社保的缴纳,只要达到相关...
裁员后
社保
缴纳问题
怎么处理
答:
法律分析:第一,找
社保
代缴公司缴纳社保,可以缴纳和之前上班一样地区和基数,然后继续享受之前的福利待遇,也不影响买车买房的年限。第二,可以交灵活就业社保,如果是在户籍地工作的话则可以去当地社保局缴纳养老保险和医疗保险,有些地区是也可以缴纳失业保险。但由于户籍的限制,大部分人员是不能使用的...
因违法被单位开除
社保怎么办
答:
法律分析:辞职后
社保
可以从原公司转出,如果辞职后立即找到新单位,可由新单位
办理
调剂手续并续保。在这种情况下,更新费用也由新单位承担,如果新单位在异地,需要按照社保中心的程序和各地的不同政策办理。如果辞职后没有马上找到新单位,可以从公司帐户转移到自己的帐户,具体方法建议到当地的相关进行咨询...
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