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被公司开除了还能回去上班吗
被
开除
的员工
还能回去吗
答:
法律分析:不能
。被开除的员工是不能回到原单位上班的,一般开除员工都是违被公司原则被开除的老板是不会再聘用,除非你是被污陷没有犯错误对公司有贡献而且公司很需要你是人材否则是回不去的。法律依据:《中华人民共和国...
被公司辞退了还能回去吗
答:
法律分析:员工被辞退后是不可以继续回去上班的
,因为被辞退后,用人单位与劳动者的劳动合同关系终止,双方也不存在任何的劳务工作关系,除非重新签订劳动合同的,才可以按照合同约定上班处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
开除
的员工
还能回来吗
答:
法律分析:如果被用人单位依法辞退,那劳动者就不能再回去上班了
,除非单位同意,与劳动者重新订立劳动合同;如果用人单位只是口头辞退,且没有法定理由,建议劳动者继续上班,以免单位以此为借口称劳动者旷工而解除合同。辞退是指...
被公司开除后还能
再
回去吗
答:
法律主观:被公司辞退也还有可能再回去
。回去的前提是用人单位与劳动者协商一致重新签订劳动合同。而一般而言,在劳动关系已经解除或者终止的情况下,职工是不能回去继续上班的。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在...
被公司辞退还可以
再入职吗
答:
可以
。只要和
工作单位
协商好了,双方建立劳动关系时都遵循公平、平等自愿以及最重要的合法的原则,那么即使
被开除后
也同样可以再次入职。劳动者离职后再次入职原单位或单位的分支机构,单位通常会根据劳动者原离职原因、原离职前...
被公司
劝退
还能
重新
回去吗
答:
法律分析:劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法离职的,劳动者想要返回原
用人单位上班
的,劳动者
可以
联系用人单位的人力资源部门,表达想
返回上班
的愿望,经用人单位同意后,劳动者可以重新办理入职手续,同一用人单位与同一...
公司
口头
辞退后
还应该去
上班吗
答:
被公司
口头
辞退
以后一般还需要
上班
。口头辞退一般是没有法律效力的,劳动者应与用人单位进行协商,确定办理离职手续的时间,并且在解除劳动合同时,用人单位应出具解除劳动合同的证明。一、劳动者有下列情形之一的,用人
单位可以
...
被公司开除了还能回去吗
答:
开除
的一般是回不去的了,开除的员工一般
公司
都是有记录的,就算是没有记录,那你短时间内也是回不去的,毕竟认识跟直接的领导都是认识你的,
回去
也不会要你。
公司
强制
辞退员工
还去
上班吗
答:
可如果是
被公司开除
的,就不存在着继续
工作
的可能性了。一、公司强制解除劳动合同是否能继续工作?
可以
,根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除的法律后果有二个: 一是强制继续履行。 继续履行合同是指违反合同的...
公司
口头
辞退员工
员工
还可以
继续
上班吗
答:
对
公司
口头
辞退
,职工应要求出具书面证明。公司不出具的,向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具。在公司出具书面证明之前,应 正常出勤,防止公司不承认口头辞退按旷工处理,职工合法权益不能得到保障。法律依据:《中华人民共和国劳动合...
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